◾️最新記事

中小企業において、人財育成は単なるコストではなく投資です。
「社員一人ひとりの声」を経営資源として活用する重要性です。
その声こそが未来への原動力となり、自律的な組織作りにつながり、ひいては企業収益にもつながっていきます。
「働き方改革」が叫ばれる現代、中小企業こそ「聴く力」を武器に変革へ挑むべき時代なのではないでしょうか。

弊社は「聴く」専門技術をご提供し、未来に向けた施策実⾏と検証を⾏い、経営に貢献します。 

◆「聴く」　  丁寧に話に耳を傾け、組織の問題の本質を捉えます。

◆「気づき」思考の癖から脱却、固定観念や思い込みから解放されます。

◆「促す」　  行動変容を促進し ⾃律的解決へ向けた⽀援をします。

◆「講じる」経営者レビューでフィードバック、組織の⾏動変容を促します。 

◆キャリア面談　外部支援としての相談室

◆経営者レビュー　社員様の声からすくいあげた組織の課題をフィードバック

◆制度設計支援　自社で運用可能な評価制度を設計段階から伴走支援

◆各種研修・ワークショップ・セミナー開催

◆ストレスチェック関連支援

◆その他　人財育成支援、組織開発支援関連業務

Kindly Integration Keeper　心からの伴走者でありたい

＜私たちは KIKグループ です＞

北陸企画室株式会社

https://www.kikakunet.com/

法人名　　アンカーウーマン金澤株式会社

代表者　　代表取締役　高木眞澄

所在地　　〒920−0935　石川県金沢市石引3丁目7−41

Email　　 info@awkanazawa.com

ホームページ     https://awkanazawa.com/

業務内容

＜中規模・小規模法人事業＞

■組織開発コンサルティング

■キャリアコンサルティング

■人材開発コンサルティング

■ストレスチェック関連業務

■セルフキャリアドック関連業務

■研修・ワークショップ関連業務

個人情報の取得について　個人情報は、公正な事業活動に必要な範囲に限定して、適正に取得し利用いたします。また、利用目的を特定するとともに、当該個人情報の利用目的を予め明示いたします。

個人情報の利用目的について　取得した個人情報は、お問い合わせに対する回答等に関する情報のお知らせなどを行うために必要な範囲内で利用させていただくことがあります。 

個人情報の管理について　個人情報の適正な管理のため、個人情報保護管理責任者を定めるとともに、担当者を配置する等の責任体制を整備します。

個人情報の目的外使用・第三者提供について　取得した個人情報は、本人の同意を得た場合及び法律上提供しなければならない場合を除き、目的の範囲を超えて利用したり、第三者に開示・提供することはいたしません。

業務の外部委託について　利用目的の遂行のために、個人情報の取り扱いを外部に委託する場合があります。その場合も、委託先と個人情報保護の覚書等の締結をするとともに個人情報の取り扱いを管理・監督いたします。

ご本人確認について　個人情報の開示・訂正・削除・利用停止等において、個人を識別できる情報（氏名・住所・電話番号・生年月日・メールアドレス等）により、本人であることを確認いたします。本人以外が個人を識別できる情報を入手し使用した場合、当社は原則として責任を負いません。

個人情報保護に関する継続的な見直し、改善、更新について　当社は、個人情報の取り扱いに関する法令その他規範を遵守するとともに、本プライバシーポリシーの内容を継続的に見直し、改善に努めます。なお、本ポリシーは、随時更新されます。ご利用者の方には、定期的に確認されることをお勧めいたします。