すべては「聴く」から始まる
私たちは、法人の事業所向けに対話の場を提供することで、業績に貢献します。
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目標管理制度と評価制度 処遇やキャリア キャリアパス 目標設定を通じて組織目標と社員個人目標のベクトルを一致させ、上司の支援を得て当事者意識を高め、モチベーション向上と自律的な行動の促進につなげます。
複数の企業様にご支援させていただいております。
キャリア面談を用いたご支援、組織開発を通じて社員のエンゲージメントを高め、モチベーション向上、生産性向上、そして組織の安定に繋がる取り組みです。
組織が目的を達成するために、仕組みや人間関係、文化などを改善しながら、組織の課題を明確にし、一緒に解決策を考え実行してまいります。
毎月限定5名の経営者様に「キャリア面談」の無料体験を実施中。30分の現地対面またはオンラインリモート面談。まずはお気軽にお問合せ下さい。
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【セミナー】KCG金沢様 2025.2.28 中小企業にこそ必要な人財育成の方〜経営に貢献する社員の気づきと行動変容を促す場づくり〜」
2025.4.15
ホームページをリニューアルしました。
2024.11.22 「X」始めました。
■ 人財育成は経営戦略
中小企業において、人財育成は単なるコストではなく投資です。
「社員一人ひとりの声」を経営資源として活用する重要性です。
その声こそが未来への原動力となり、自律的な組織作りにつながり、ひいては企業収益にもつながっていきます。
「働き方改革」が叫ばれる現代、中小企業こそ「聴く力」を武器に変革へ挑むべき時代なのではないでしょうか。
弊社は「聴く」専門技術をご提供し、未来に向けた施策実⾏と検証を⾏い、経営に貢献します。
■ 私たちができること
◆「聴く」 丁寧に話に耳を傾け、組織の問題の本質を捉えます。
◆「気づき」思考の癖から脱却、固定観念や思い込みから解放されます。
◆「促す」 行動変容を促進し ⾃律的解決へ向けた⽀援をします。
◆「講じる」経営者レビューでフィードバック、組織の⾏動変容を促します。
■ サービス内容
◆キャリア面談 外部支援としての相談室
◆経営者レビュー 社員様の声からすくいあげた組織の課題をフィードバック
◆制度設計支援 自社で運用可能な評価制度を設計段階から伴走支援
◆各種研修・ワークショップ・セミナー開催
◆ストレスチェック関連支援
◆その他 人財育成支援、組織開発支援関連業務
■ 会社概要
法人名 アンカーウーマン金澤株式会社
代表者 代表取締役 高木眞澄
所在地 〒920−0935 石川県金沢市石引3丁目7−41
Email info@awkanazawa.com
ホームページ https://awkanazawa.com/
業務内容
<中規模・小規模法人事業>
■組織開発コンサルティング
■キャリアコンサルティング
■人材開発コンサルティング
■ストレスチェック関連業務
■セルフキャリアドック関連業務
■研修・ワークショップ関連業務
まずはお気軽にご相談ください
■ プライバシーポリシー
個人情報の取得について 個人情報は、公正な事業活動に必要な範囲に限定して、適正に取得し利用いたします。また、利用目的を特定するとともに、当該個人情報の利用目的を予め明示いたします。
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