Condiciones Laborales
¿Esta sustitución patronal cambia en algo la antigüedad, los salarios, beneficios, y los horarios actuales?
Este cambio No tiene ninguna incidencia en el empleado, mantiene antigüedad, beneficios extralegales, cargo, salario, jornada y demás condiciones vigentes hasta la fecha.
¿Qué pasa con las cesantías?
El pago de esta prestación social no tiene ninguna variación. La Empresa continuará con la consignación en el Fondo de cesantías el valor que corresponda.
¿Nos van a trasladar de sitio o área de trabajo?
No se van a cambiar sedes o áreas de trabajo.
Los beneficios que hemos perdido como la asistencia a un congreso al año ¿Los recuperamos?
Este beneficio para centros médicos prestación EPS, se encuentra en rediseño, el cual estaremos próximamente comunicando.
¿A quienes empezamos contrato hace poco igual se hace el cambio?
El cambio de empleador es independiente del tiempo de antigüedad.
Proceso Centros Médicos
¿Los centros médicos Colsanitas pertenecerán a la misma red prepagada?
Si, los centros médicos Colsanitas harán parte de la misma empresa en donde se unirán los centros médicos de EPS.
¿Qué pasará con los programas especiales de la EPS Sanitas?
Como IPS nos fortaleceremos en atención de poblaciones con necesidades especiales, como las de los programas especiales. Estos programas se fortalecerán y crecerán.
¿Las instalaciones físicas seguirán siendo las mismas, quedaremos en los mismos centros?
Si, por ahora siguen siendo las mismas condiciones.
¿Como centros médicos nuevos atenderíamos también usuarios de prepagada, o seguimos solo con los de EPS?
Seguiremos atendiendo la misma población de EPS.
Con respecto a programas como las juntas de fisiatría, neurodesarrollo, de diferentes especialidades ¿Con este cambio continuarían funcionando igual?
Si, continúan funcionando de la misma manera.
¿Cómo será el funcionamiento de los centros médicos encargados de control prenatal y salud infantil?
Será el mismo funcionamiento, no cambiará en nada por el cambio de empresa