Tu pago de nómina
En Keralty el pago de tu nómina está dividido de la siguiente forma:
El 15 del mes se realiza el pago de un anticipo de tu nómina equivalente al 40% de tu sueldo básico (12 días o la proporción de los días de acuerdo a la fecha de contratación)
En la nómina del 30 se realiza el pago de los días restantes y tus novedades como vacaciones, auxilios, recargos, horas extras, incapacidades, entre otros, en este pago debes tener en cuenta que se realizan los descuentos de ley, salud y pensión y si aplicas, retención en la fuente, fondo de empleados, fondo de solidaridad.**
Consulta tu volante de nómina: si quieres consultar tu volante de nómina puedes hacerlo a través de:
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Opción 6. Volante de pago
En el momento de revisar tu volante de nómina encontrarás:
Conceptos del ingreso como el pago de sueldo básico y novedades como vacaciones, auxilios, recargos, horas extras, incapacidades, subsidios, entre otros
Descuentos del pago de nomina de conceptos como salud y pensión, retención en la fuente, fondo de empleados, cooperativa, fondo de solidaridad, entre otros
Valor a consignar a la cuenta de nómina que indicaste en Contratación, este concepto corresponde a la diferencia entre el total de los devengos y el total de las deducciones
Dependiendo de la cantidad de novedades en los conceptos en un mes se pueden generar dos comprobantes de pago.
