El ciclo LiderArte 2026 dio inicio con una invitación tan simple como profunda: repensar el vínculo que cada persona construye con su trabajo.

En este primer encuentro, Amina Ruston y Horacio Nikcevich propusieron poner el foco en el contrato psicológico, ese acuerdo invisible que define nuestras expectativas, motivaciones y nivel de compromiso en el día a día.

A través de una charla dinámica y reflexiva, invitaron una conversación clave: ¿es posible construir una relación más consciente, auténtica y saludable con el trabajo?

Una propuesta que marcó el inicio del ciclo, poniendo en el centro una idea fundamental:  el liderazgo empieza por uno mismo.