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フレッシュ研修（初任校研修） 【教諭】
フレッシュ研修（初任校研修） 【教諭】
１ 目 的
新任教員及び任用２年目，３年目の教員に対して，教育公務員特例法第21条及び第23条の規定並びに,「かごしま県教員等育成指標」及び「かごしま県教員等研修計画」に基づき，現職研修の一環として，新規採用後の３年間の研修を実施し，教員としての使命感と実践的指導力を養い，幅広い知見を得させるとともに，地域の一員としての自覚を確立することを目的とします。
２ 期 間
令和６年度採用教員：令和６年4月～令和９年３月
令和５年度採用教員：令和５年4月～令和８年３月
令和４年度採用教員：令和４年4月～令和７年３月
３ 対 象
公立小学校，中学校，義務教育学校，高等学校，特別支援学校の新規採用教諭
４ 研修概要
⑴ 初任校１年目研修（１年目研修）
ア 校内における研修
各学校において，年間130時間実施します。
イ 校外における研修
県総合教育センター等，教育事務所，市町村教育委員会が実施する研修や，近隣の他校種の学校を参観する他校種参観など，校外における研修を年間13日受講します。
※ 研究公開，研修会等の選択に関しては，教職員研修ページの「令和６年度フレッシュ研修初任校研修）に係る「１年目課題研修」の対象となる研究公開，研修会等一覧（令和６年度研究公開，研修会等一覧）」を参考にしてください（県や教育委員会，大学等が実施する他の研修会等も選択可）。
⑵ 初任校２年目研修（２年目研修）
ア 校内における研修
各学校では，校内において研究授業研修を年間５時間，個別研修を年間５時間，校内を中心とした課題研修を年間５日実施します。
イ 校外における研修
県総合教育センター等で行う人権教育教職員等研修会を１日受講します。
地域貢献体験研修を３日間実施します。※令和２年度採用者からは，「地域貢献体験研修」から「地域体験研修」に変更となります。
⑶ 初任校３年目研修（３年目研修）
○ 校内における研修
各学校では，校内において研究授業研修を年間５時間，個別研修を年間５時間実施します。
５ 令和６年度 運営の手引
※詳しくは，「令和６年度フレッシュ研修（初任校研修）運営の手引」をご覧ください。（「緑色のボタン」を押すとダウンロードできます。）
6 初任校研修に係る報告等の様式
〇 １年目研修
〇 ２年目研修
〇 ３年目研修
〇 変更届等
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