1. PARÂMETROS
O primeiro passo é o usuário acessar o menu CONTROLE, opção PARÂMETROS, através desta tela o usuário realizará as definições pertinente a empresa, como: gerar lançamentos contábeis, definição do faseamento do eSocial, definição da data de pagamento das folhas, regime federal da empresa e outras particularidades.
1.1 Usa rubricas da empresa
A finalidade deste campo é definir de qual empresa será utilizada a tabela de rubricas, logo se a empresa utilizará uma tabela de rubricas própria, informará o código da própria empresa ou se utilizará mesma tabela de rubricas de outra empresa, informará o código da referida empresa.
Para que serve o campo 'Usa rubricas da empresa'?
OBS: Caso utilize a tabela de rubricas de outra empresa (da empresa 9999 por exemplo), qualquer inclusão, alteração ou exclusão no cadastro de rubricas de uma empresa, as demais que utilizam a mesma tabela também sofrerão alterações.
1.2 Gerar eSocial
Nesta tela deverá informar o faseamento da empresa, tipo de ambiente e dados dos responsável pelo envio. No caso de a empresa já ter iniciado envio dos dados através do sistema anterior, logo clique aqui e siga as instruções.
1.3 Definição da data de pagamento da Folha mensal, clique aqui e saiba como. É importante ressaltar que a data de pagamento vai influência no método de apresentação dos valores dentro da DIRF. Veja também: DIRF Folha - Qual a consideração do sistema para demonstrar os valores no campo 'Mês' na DIRF?
Dica 1: Sempre que houver alteração de regime da empresa, deverá nos parâmetros definir a nova classificação tributária e nova vigência.
Dica 2: Como importar o fator FAP do site da Previdência Social para folha?
Dica 3: Como parametrizar o Aviso Prévio conforme a Lei 12.506/2011?
2. CONFIGURAÇÃO DE SERVIÇOS
Após configurar os parâmetros, o próximo passo é configurar o cadastro de serviço. Ao acessar o menu ARQUIVO, opção SERVIÇOS, deve o usuário configurar a ficha INSS informando os dados referente ao Código SEFIP, Código GPS, Código FPAS, bem como informar as alíquotas patronais quando a empresa for do regime Lucro Presumido, Lucro Real ou Simples Nacional do Anexo IV.
Dica: Como realizar o cadastro de serviços para alocação de empregados?
3. SINDICATOS
Antes de cadastrar o(s) empregado(s), é necessário que seja cadastrado o Sindicato no qual estará vinculado. O cadastro de sindicato é único, logo ao cadastrar através de uma empresa, será demonstrado em todas as demais.
Veja dicas importante sobre o cadastro de Sindicato e onde cadastrar. Clique aqui.
4. CADASTRO DE CARGOS
Antes de cadastrar o(s) empregado(s), é necessário que seja cadastrado o(s) Cargo(s).
Veja dicas importante sobre o cadastro de cargos e onde cadastrar. Clique aqui.
Dica: Poderá copiar cargos de outra empresa do mesmo ramo, para isto acesse CONTROLE, opção EMPRESAS, clique no botão IMPORTAÇÃO, clique no botão IMPORTAR DADOS a frente do Módulo Folha e selecione a empresa origem, bem como marque o item a ser copiado.
5. CADASTRO DE DEPARTAMENTOS E CENTRO DE CUSTOS
Antes de cadastrar o(s) empregado(s), é necessário que seja cadastrado o(s) Departamento(s) e Centro de Custo no qual estará vinculado.
5.1 Para cadastrar o Departamento, acesse ARQUIVO, opção DEPARTAMENTOS.
5.2 Para cadastrar o Centro de Custo, acesse ARQUIVO, opção CENTRO DE CUSTOS
Dica: Poderá copiar os departamentos e centro de custo de outra empresa do mesmo ramo, para isto acesse CONTROLE, opção EMPRESAS, clique no botão IMPORTAÇÃO, clique no botão IMPORTAR DADOS a frente do Módulo Folha e selecione a empresa origem, bem como marque os itens a serem copiados.
6. CADASTRO DE HORÁRIOS E JORNADAS
Ao cadastrar o empregado, é obrigatório informar qual é a sua jornada de trabalho.
6.1 Clique aqui para saber como cadastrar os horários.
6.2 Clique aqui para saber como cadastrar a jornada de trabalho.
Dica: Poderá copiar os horários e jornadas de outra empresa do mesmo ramo, para isto acesse CONTROLE, opção EMPRESAS, clique no botão IMPORTAÇÃO, clique no botão IMPORTAR DADOS a frente do Módulo Folha e selecione a empresa origem, bem como marque os itens a serem copiados.
7. CADASTRO DOS COLABORADORES
Para incluir os empregados, acesse os itens abaixo e veja como seguindo as instruções.
7.1 Como cadastrar um empregado - guia GERAL?
7.2 Como cadastrar um empregado - guia PROFISSIONAIS?
8. INFORMATIVOS
9. ROTINAS EXTRAS
9.1 E-Book com o passo a passo para gerar o envio ao eSocial.
9.2 Como instalar e configurar o agente de comunicação com o eSocial?
9.3 As 20 principais situações que podem ocorrer durante o envio das informações para o eSocial
9.4 Como lançar uma rubrica por empregado?
9.5 Como lançar uma rubrica fixa para ser calculada todos os meses?
9.6 Como lançar uma rubrica para calcular de forma Automática?
9.7 Onde lançar as faltas para o empregado?
9.8 Como lançar faltas por atrasos ou meio período na folha mensal?
9.9 Como realizar o cálculo da Folha de pagamento?
9.10 Como lançar um afastamento para o empregado?
9.11 Como realizar alteração salarial?
9.12 Como calcular folha em dias e não em horas?
9.13 Como emitir etiqueta para CTPS?
9.15 Como adicionar afastamentos?
9.16 Como cadastrar Convenção Coletiva?
9.17 Como lançar vale transporte?
9.18 Como lançar aquisição de produção rural?
9.19 Procedimentos para calcular rescisão.
9.1 Como calcular férias individual?
9.20 Como calcular férias coletiva?
9.21 Como gerar Seguro Desemprego?
9.22 Relatórios (Folha)
10. TECLAS DE ATALHO
10.1 - F2 - Consulta
10.2 - F11 - Calculadora em Horas
10.3 - F12- Calculadora