Plazo de Solicitud: 5 Noviembre - 18 Noviembre 2026
Listado Provisional de Admitidos: 19 Noviembre 2026
Periodo de Alegaciones: 20 Noviembre - 3 Diciembre 2026
Periodo Resolución Alegaciones: 4 Diciembre - 21 Diciembre 2026
Listado Definitivo de Admitidos: 22 Diciembre 2026
Periodo de Formación: 15 Enero - 13 Mayo 2027 Lunes a Viernes de 15:00 a 21:00
Periodo Formación en Empresa: Meses de Mayo a Junio 2027
La solicitud podrá presentarse de la siguiente forma:
De forma presencial en la secretaría del centro IES ISBILYA
De forma telemática ante el Registro Electrónico Único de Administración de la Junta de Andalucía. En tanto la solicitud telemática se encuentre disponible.
Para realizar la solicitud deberá presentar los siguientes documentos:
2. Documentos para acreditar los requisitos exigidos.
Demanda de Empleo del Servicio Andaluz de Empleo.
Documentación justificativa de los requisitos de acceso según el nivel máximo de formación:
La aportación del correspondiente título oficial o certificado de profesionalidad;
Certificados que acrediten el cumplimiento de los requisitos de las pruebas de acceso a la universidad para mayores de 25 años o de 45 años;
Certificados que acrediten haber superado con evaluación positiva las pruebas de competencias claves necesarias o, en su caso, las pruebas de acceso al ciclo formativo de grado medio o superior.
3. Documentos para acreditar la pertenencia a un colectivo prioritario.
En los casos en los que la persona solicitante opte por uno de los colectivos prioritarios señalados en el apartado Sexto, deberá aportar la documentación acreditativa detallada en el Anexo III de las presentes Instrucciones.
Procedimiento de Admisión y Selección
La documentación justificativa ha de presentarse en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. El personal participante se responsabiliza expresamente de la veracidad de la documentación aportada. En caso de falsedad o manipulación en algún documento, decaerá el derecho a la participación en la presente convocatoria, con independencia de la responsabilidad a que hubiera lugar. La documentación ha de ser legible, descartándose aquella de la que no pueda desprenderse la información que se pretende acreditar. Los documentos presentados en un idioma distinto al castellano sólo serán tenidos en cuenta si se acompañan de su traducción oficial a dicha lengua, de acuerdo con el artículo 15 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.