El martes 7 de julio, los empleados de nuestra Empresa vistieron con orgullo los colores de la bandera para alentar unánimemente a la Selección Colombia en su emocionante encuentro contra Suiza.

Bajo la gran consigna de "Todos unidos por la Selección" y el vibrante lema "¡Porque cuando juega Colombia... ¡Jugamos todos!", la Compañía dispuso de múltiples espacios con pantallas para asegurar que nadie se perdiera un solo segundo del compromiso deportivo, el cual inició a las 3:00 p.m.

Espacios habilitados y alta participación

Con el fin de descentralizar la experiencia y fomentar la integración de todos los equipos de trabajo, contamos estratégicamente de diversos puntos de encuentro en nuestras instalaciones. En la sede de Envigado, la cita principal tuvo lugar en el segundo piso del Auditorio.

Asimismo, en la Planta de Girardota, abrimos nuestras puertas para vivir la fiesta del fútbol, incluyendo:

• Centro de Distribución (CEDI)

• Restaurante del Segundo Piso (Planta Postes)

• Laboratorio (CT)

• Auditorio General y Restaurante principal

Una jornada con el espíritu puesto en la camiseta

Los asistentes atendieron el llamado de "¡Ponte la camiseta!", llenando cada locación con prendas amarillas, azules y rojas. La jornada no solo fue una oportunidad para disfrutar del deporte, sino para afianzar los lazos de compañerismo, compartir entre colegas y demostrar que el orgullo colombiano se siente con fuerza en cada sede.

La Empresa agradece a todo el personal por asistir con toda su energía, animar cada jugada y demostrar una vez más que en Invesa creamos enlaces no solo con el planeta y la humanidad, sino también entre nuestro valioso equipo humano.

El lunes 6 de julio, vivimos una jornada llena de orgullo y reconocimiento en nuestra Compañía con la premiación de las Propuestas de Mejoras Innovadoras (PMI). En este evento especial, se galardonaron 5 reconocimientos clave que reflejan el compromiso, el ingenio y la dedicación de nuestros empleados para optimizar nuestros procesos cotidianos.

La ceremonia contó con el valioso acompañamiento de líderes de la Organización, entre ellos: Víctor Quintero (Gerente de Planta), Juan Camilo Betancur (Jefe de Planta Agro), Elsa Liliana Cañón (Gerente de Gestión Humana) y Karoll Uva (Analista de Gestión Integral), quienes destacaron la importancia de la mejora continua como pilar de crecimiento.

A continuación, compartimos el cuadro de honor de los empleados premiados por sus destacados proyectos:

• Primer Puesto: Juan David Toro Álvarez (Logística Interna) por su proyecto "Línea de dosificación de Monopropilenglicol a báscula de IBC's en poliesterificación".

• Segundo Puesto: Fernando Stevens Alcaraz Guillott (Planta Agro) por su propuesta "Mejora para la Fabricación del Producto Mamut".

• Tercer Puesto: Jorge Alveiro Vélez Acosta (Planta Postes) por su iniciativa "Reducción de consumo tela Intel 600 - para placas".

• Cuarto Puesto: Elkin Alberto Orrego Marín (Planta Agro) por su desarrollo "Instalación de puntos fijos para soportar y manipular el mototool para el tapado del envase".

Reconocimiento Especial al Proceso del Mes

Además de los logros individuales, se entregó un diploma muy especial al proceso que demostró el mayor espíritu de participación y cultura de innovación. En esta ocasión, Planta Agro se llevó el galardón como el proceso que más iniciativas PMI presentó.

¡Felicitamos a todos los ganadores y al equipo de Planta Agro por inspirarnos a transformar nuestras ideas en grandes realidades! Su ingenio hace que sigamos avanzando con excelencia.

El sábado 20 de junio, se llevó a cabo un importante taller veredal en la finca del agricultor Juan de Dios Vega, ubicada en la vereda Palermo del municipio de Ulloa, Valle del Cauca. El evento contó con la participación activa de Cafenorte e Invesa.

El encuentro tuvo como eje central el Taller de Aguas, un espacio diseñado para acercar soluciones técnicas a los agricultores y brindarles orientación directa en la resolución de las problemáticas actuales de sus cultivos.

Durante la jornada, se socializó el portafolio estratégico de café, presentando alternativas innovadoras, productos clave y recomendaciones técnicas esenciales. Con estas herramientas, se busca contribuir de manera directa al mejoramiento de la productividad, la sostenibilidad y la calidad del café en la región.

Con estas acciones, reafirmamos nuestro compromiso con el desarrollo agrícola de la región, llevando conocimiento y tecnología directamente al campo para que nuestras familias caficultores sigan creciendo. 

¡El futuro de la caficultura se construye vereda a vereda!