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Herzlich willkommen
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Gute Teams sind geprägt von einem transparenten Informationsfluss, einem achtsamen Arbeitsklima, von gegenseitigem Verständnis und von vertrauens- und respektvollem Umgang mit- bzw. untereinander. Die jeweiligen Themen, die ich mit meinen Klientinnen und Klienten im Rahmen von Supervision, Coaching und Training bearbeite, sind vielfältig und umfassen u. a.:
Gute Teams sind geprägt von einem transparenten Informationsfluss, einem achtsamen Arbeitsklima, von gegenseitigem Verständnis und von vertrauens- und respektvollem Umgang mit- bzw. untereinander. Die jeweiligen Themen, die ich mit meinen Klientinnen und Klienten im Rahmen von Supervision, Coaching und Training bearbeite, sind vielfältig und umfassen u. a.:
Konflikte und Krisen im beruflichen Umfeld
Mobbing, Stress, Burnout
Kommunikation und Feedback
Rollen und Führung
Informationsfluss, Schnittstellen, Synergien
Werte und Normen
Einzelsupervision
Einzelsupervision
Führungskräftecoaching
Führungskräftecoaching
Gruppensupervision
Gruppensupervision
Das Ziel meiner systemisch geprägten Arbeit ist stets eine positive Veränderung für meine Klientinnen und Klienten. Dabei setze ich unterschiedliche Methoden ein. Sei es in der Supervision, im Coaching oder im Training: Ich arbeite zielorientiert, achte bestehende Ressourcen und berücksichtige das jeweilige Umfeld. Stets unterstütze ich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei, ihr eigenes Handeln zu reflektieren, Lösungswege zu erkennen und diese zu beschreiten.
Das Ziel meiner systemisch geprägten Arbeit ist stets eine positive Veränderung für meine Klientinnen und Klienten. Dabei setze ich unterschiedliche Methoden ein. Sei es in der Supervision, im Coaching oder im Training: Ich arbeite zielorientiert, achte bestehende Ressourcen und berücksichtige das jeweilige Umfeld. Stets unterstütze ich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei, ihr eigenes Handeln zu reflektieren, Lösungswege zu erkennen und diese zu beschreiten.
Ihre Berater
Ihre Berater
Ich bin
Ich bin
Robert Schuen. In der Supervision, im (Führungskräfte-)Coaching und im Training arbeite ich mit Menschen im beruflichen Umfeld: mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit Führungskräften und mit Teams. Empathisch, verständnisvoll und nicht wertend zu sein, ist meine Grundlage für die systemisch und verhaltenstherapeutisch geprägte Arbeit. Im Sinne von Empowerment ist es mir ein Anliegen, meine Klientinnen und Klienten nachhaltig zu stärken und zu ziel- und teamorientiertem Handeln zu ermächtigen.
Weitere Informationen
Weitere Informationen
► EINZEL-, TEAM-, FALLSUPERVISION
► FÜHRUNGSKRÄFTE-(COACHING)
► TRAINING, TRAINING-ON-THE-JOB
Ihre Investition berechne ich entsprechend Ihrem individuellen Bedarf: Senden Sie mir einfach eine Anfrage und ich melde mich bei Ihnen. Die Auftragserteilung erfolgt auf Basis eines passgenauen Angebots.
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