El procés de selecció comença en el moment que presentes el currículum en qualsevol empresa i aquest és seleccionat pel procés de selecció. Aquest procés pot comportar diferents accions: entrevista, proves de selecció, exàmens... En aquest moment, competiràs amb la resta de persones que estan en el procés de selecció i hauràs de preparar-te molt bé.
Les entrevistes són les accions més habituals en un procés de selecció. El més important és:
Conèixer bé l'empresa on faràs l'entrevista.
Saber defensar el que posa al teu currículum.
Preparar-te possibles preguntes que et puguin fer.
Anar dies abans a l'empresa per saber recorregut, no arribar tard el dia que tinguis l'entrevista, veure com vesteixen els treballadors de l'empresa i saber adequar-te el dia de l'entrevista, etc.
Mira el vídeo per saber-ne més i entra a l'enllaç per cercar més informació.
Hi ha diferents proves de selecció:
Provés psicotècniques.
Exàmens de contingut dels conceptes relacionats amb el lloc de feina.