Instruccions a seguir en cas d'accident laboral :

Instrucció per a funcionari docent acollit a MUFACE amb assistència d'entitat mèdica / mútua. 

✔ Avisar la Direcció del centre el mateix dia.

✔ El facultatiu emetrà els comunicats de baixa, continuïtat i alta.

✔ Presentar , per correu electrònic, al Servei de Personal Docent del Servei Territorial corresponent o al Consorci d’Educació de Barcelona, el mateix dia o l’endemà de la seva emissió. 

s_personal_tgn.educacio@gencat.cat

Tot i això, el personal docent té l'obligació de comunicar a la Direcció del centre, tan aviat com sigui possible, la baixa mèdica, els comunicats de confirmació, l'alta mèdica i la previsió de la durada de la incapacitat temporal, per tal de garantir l'organització i la correcta prestació del servei públic d'educació.

Instrucció per a funcionari docent acollit a MUFACE amb assistència de l'ICS ( Seguretat Social ) : 

✔ Avisar la Direcció el mateix dia.

✔ El metge de l'ICS expedirà el comunicat oficial de MUFACE.

✔ Presentar al centre la còpia destinada a l'Administració.

✔ Presentar els comunicats de confirmació.

✔ Comunicar l'alta abans de la reincorporació.

s_personal_tgn.educacio@gencat.cat

Tot i rebre l'assistència sanitària a través de l'ICS, el personal funcionari adscrit a MUFACE no es regeix pel sistema d'incapacitat temporal del Règim General de la Seguretat Social, sinó pel procediment específic de MUFACE.

Tot i això, el personal docent té l'obligació de comunicar a la Direcció del centre, tan aviat com sigui possible, la baixa mèdica, els comunicats de confirmació, l'alta mèdica i la previsió de la durada de la incapacitat temporal, per tal de garantir l'organització i la correcta prestació del servei públic d'educació.

instruccions personal interí  ( Seguretat Social ) : 

✔ Avisar la Direcció el mateix dia.

✔ El metge tramitarà electrònicament la baixa.

✔ No cal presentar el comunicat en paper al centre, excepte si aquest el requereix.

✔ Informar de qualsevol canvi (confirmacions o alta).

✔ Comunicar la data prevista de reincorporació.

s_personal_tgn.educacio@gencat.cat

El personal docent interí està inclòs en el Règim General de la Seguretat Social. Els comunicats mèdics es tramiten electrònicament entre el Servei Públic de Salut, l'Institut Nacional de la Seguretat Social (INSS) i el Departament d'Educació i Formació Professional.

Tot i això, el personal docent té l'obligació de comunicar a la Direcció del centre, tan aviat com sigui possible, la baixa mèdica, els comunicats de confirmació, l'alta mèdica i la previsió de la durada de la incapacitat temporal, per tal de garantir l'organització i la correcta prestació del servei públic d'educació.

• El personal interí, que a data 1 de setembre tingui vigent una llicència d’incapacitat temporal, en el cas que obtingui una vacant, mantindrà el dret a la destinació obtinguda amb efectes administratius de l’1 de setembre, sempre i quan tingui un nomenament vigent el 31 d’agost del curs anterior.

• El personal interí que no tingui un nomenament vigent el 31 d’agost del curs anterior i se li adjudiqui una vacant la tindrà reservada fins al moment en què es pugui incorporar i, com a màxim, fins al 31 d’agost.

• Quan finalitzi el període legal previst per al permís, la persona interina s’incorpora al lloc que li va ser assignat inicialment, en el cas que aquest estigui ocupat per una persona substituta. En el cas que el lloc de treball estigui ocupat pel titular, se li adjudica la destinació que li correspongui, atenent al número d’ordre que té assignat en la borsa de treball de personal interí docent.

• En el cas de baixa per accident laboral d'un substitut, amb nomenament vigent que no ultrapassi el 30 de juny, es computen com a serveis prestats, exclusivament a l'efecte d'obtenció del número d'ordre de la borsa de treball de personal interí docent, el temps que duri la baixa per accident laboral, amb independència de la data de finalització del nomenament, però sense que en cap cas es puguin computar serveis en una data posterior al 30 de juny.

• Aquesta situació també es pren en consideració en el cas d’una persona candidata a substitucions sense nomenament, a la qual se li ofereixi un nomenament mentre estigui de baixa per accident laboral, de manera que es computen com a serveis prestats, exclusivament a l'efecte d’obtenir el número d'ordre a la borsa de treball de personal interí docent, el temps que resta des del moment de l'oferiment fins a la finalització de la baixa per accident laboral, però sense que en cap cas es puguin computar serveis en una data posterior al 30 de juny.