La Unidad de Educación, Promoción y Desarrollo tiene cuatro procesos asociados:
Dos de los cuales corresponden a asuntos educativos en estricto sentido a gestión de la educación, gestión de convenio y convenios y subsidios educativos. Los programas e iniciativas de carácter educativo se clasifican en cuatro:
Fomento de la Cultura Cooperativa Habilita, sensibiliza y compromete al socio, para comprender y desarrollar la cultura solidaria, por medio de procesos de promoción y formación continua, dinámica, vivencial e interactiva con la organización y con su entorno. La carrera dirigencia será ofrecida mediante cursos modulares acumulativos, que permitirán al socio, que así lo desee, prepararse paulatinamente y así al obtener el título, de dirigente, tenga las competencias necesarias para el buen gobierno de la cooperativa. Es nuestro interés preparar los dirigentes del futuro, que puedan entender el rol que debe jugar un dirigente de este tiempo, apegado a los principios básicos del cooperativismo y a sus valores, asumiendo la solidaridad como eje central de la su gestión.
Procesos educativos:
A) Cursos Permanentes: (Aspirantes a delegados) Diplomado Delegado Cooperativista
Estos cursos serán impartidos constantemente por tratarse de temas eminentemente cooperativos. El socio que reciba estos cursos y los complete satisfactoriamente recibirá el título de delegado y podrá participar en la asamblea para lo cual fue seleccionado, con derecho al voto,
Perfil de entrada; Este socio podrá ser elegido cuando tenga derecho a los servicios de la cooperativa.
B) Cursos Especializados: (Aspirantes a Dirigentes Distrital)
Estos cursos serán impartidos a solicitud del socio. El socio que reciba estos cursos y los complete satisfactoriamente recibirá el título de Dirigente y podrá participar en las asambleas distritales para lo cual fuera seleccionado, con derecho a elegir y ser elegido,
Perfil de entrada; Este socio podrá ser elegido cuando tenga realizado el diplomado Delegado Cooperativista y/o Diplomado Carrera Dirigencial.
C) Diplomados y/o Actualizaciones a Dirigentes)
Estos cursos serán impartidos de manera continua al Dirigente, con el fin de mantenerlos actualizados en temas de orden cooperativos, organizacional, de gestión y Liderazgo. Los socios que sean dirigente podrán recibirá capacitación aun no sean directivos electos en los órganos centrales, esto así para poder mantenerlo actualizados.
Perfil de entrada; Este socio recibirá estos cursos o diplomados, cuando sea dirigente de un órgano central.
Consejo de Administración, Consejo de Vigilancia y Comité de Crédito.
Actividades:
Tour Cooperativo, visita a varias cooperativas exitosas.
D) Cursos Extracurriculares:
(Socio Coopeinfo)
Estos cursos se impartirán para todos los socios de Coopeinfo.
Cursos Continuos Cortos:
1. Orden Parlamentario
2. Taller Finanzas Personales
3. Taller sobre Nutrición
4. Charla Ley de Intrant
5. El Protocolo en Asamblea
Formación para el desarrollo de las competencias personales.
Esta línea de formación orienta a desarrollar las competencias del sí mismo, que concentran el desarrollo en la persona, tales como:
- La Orientación Ética.
- El dominio personal.
- Curso sobre la Ley de Lavado de Activo
- La inteligencia emocional y la adaptación al cambio.
- Proyéctate al mundo laboral
Actividades y procesos educativos:
Conferencias.
Actividades complementarias
Se considera actividades complementarias las organizadas por el área educativa, de acuerdo con su proyecto educativo y desarrollo curricular y que tienen un carácter diferenciado de las propiamente lectivas, por el momento, espacio o recursos que utiliza.
Acuerdos Interinstitucionales:
1. Infotep / Pagina Virtual
2. Universidades
3. Becas a hijos meritorios de Socios
Inscripciones a cursos