Закон об изменении. Ситуация не изменится и будет повторяться в разных видах до тех пор, пока вы не извлечёте из неё нужный урок.

— Учения Буддизма

Идея тематики Клуба 2019 о фокусе на осознанном развитии, трансформации и глубине в практиках менторов и супервизоров родилась блягодаря участникам клуба прошлых годов, которые захотели продолжать развитие с нами через встречи, наполненные глубокой проработкой и детальной обратной связью своей работы как супервизоров и менторов для коучей. Такие встречи подразумевают общее понимание законов природы: создания, смирения, принятия, роста, ответственности, фокуса, благодарения, здесь и сейчас, изменения, вознаграждения и создания глубинного значения для каждого из нас.

Также, авторов и ведущих клуба вдохновило труды и прикладная будисская философия бизнесмена, оратора, писателя, учителя тибетского буддизма и филантропа Майкла Роуча, автора таких известны книг, как "Алмазный Огранщик" и "Кармический Менеджмент ". Так же и в деятельности ментора или супервизора прослеживаются законы, описанные автором. Наша профессиональная задача - продолжать работать над собой, чтобы мы могли осознанно "сеять судьбу" и помогать себе и миру коучинговой индустрии становиться сильнее, эффективнее, успешней, меняя мир к лушему. 11 встреч Клуба 2019 года будут раскрывать глубины и грани вашего профессионализма и личности.

форматы встреч*

• 3 менторинга для менторов
• 4 вебинара по развитию компетенций ментора-коуча
• 2 групповые супервизии с разборами кейсов из практики менторов и супервизоров

Менторинги для менторов

Каждый из вас может вынести свой кейс работы с менти с целью получить обратную связь от группы и ведущих. Вы можете запросить менторинг по компетенциям ментора (контракт, обратная связь, обучение менти и т.д. ) или по вашему умению распознавать маркеры компетенций по модели Ключевых Компетенций Коуча ICF.

Вебинары по развитию компетенций ментора-коуча

Вебинары по развитию компетенций ментор-коуча в формате вопрос-ответ. Участники приносят для разбора и рекомендаций примеры из своей практики, включая: кейсы, сложные ситуации, отрывки из сессий в форме транскрибации или записи и т.д..

Супервизии для менторов и супервизоров

Каждый из вас может вынести свой личный материал, связанный с вашим профессионализмом как ментора и как супервизора. Ведущие будут использовать разные модели супервизии, что расширит ваш профессиональный кругозор.

Закон роста. Человек должен что-то менять в первую очередь в самом себе. Изменяя себя изнутри, он меняет свою жизнь и снаружи, таким образом воздействуя и на окружающее.

— Учения Буддизма