Embedded Files
Prevenció de riscos laborals
L’alumne o alumna, abans d’iniciar el període de pràctiques, ha de superar formació curricular sobre els coneixements, procediments i actituds que es considerin necessaris per facilitar-li l’experiència al món del treball, que ha d’incloure les normes bàsiques sobre prevenció de riscos laborals.
El centre docent, a instàncies de l’empresa o entitat col·laboradora, certifica el contingut de la formació curricular en prevenció de riscos laborals realitzada per l’alumne o alumna.
Certificat negatiu del Registre central de delinqüents sexuals
1. Acreditació davant l’empresa
Quan l’alumnat de cicles formatius hagi de fer la formació en centres de treball (FCT) en una empresa o entitat en què l’activitat impliqui, per la seva naturalesa intrínseca, un contacte habitual amb menors, ha d’acreditar davant d’aquesta, amb caràcter previ a l’inici de les pràctiques, que disposa del certificat negatiu del Registre central de delinqüents sexuals, d’acord amb el que estableix la Llei 26/2015, de 28 de juliol, de modificació del sistema de protecció a la infància i l’adolescència.
2. Cicles formatius als quals s’aplica
Sempre que l’alumne o alumna en pràctiques hagi de fer les pràctiques en un centre de treball en el qual les persones que hi treballen hagin hagut d’aportar el certificat negatiu esmentat, l’alumnat acollit en pràctiques també l’ha d’aportar. A aquests efectes, el centre docent ha de preveure l’obtenció del certificat de cadascun dels alumnes que hi hagin de fer les pràctiques.
Per tant, cal preveure que s’ha d’aportar aquest certificat en els casos en què les pràctiques impliquin necessàriament contacte amb menors. Aquest supòsit es dona, per exemple, en el cicle de grau superior d’educació infantil, en els cicles de grau superior d’integració social, d’animació d’activitats físiques i esportives, etcètera.
3. Obtenció del certificat
Podeu obtenir indicacions sobre els procediments per obtenir el certificat a https://web.gencat.cat/ca/tramits/que-cal-fer-si/vull-obtenir-el-certificat-de-delictes-de-naturalesa-sexual/
Un cop obtingut el certificat negatiu, l’alumne o alumna en presentarà una còpia al centre, que serà compulsada i arxivada a l’expedient de l’alumne o alumna i lliurarà l’original a l’empresa. En cas de no disposar del certifcat, l’alumne o alumna no pot iniciar les pràctiques.
Temporització
En els cicles formatius o ensenyaments d’un curs acadèmic, l’FCT es pot fer un cop finalitzada la primera avaluació, en tot cas no abans del 12 de desembre, i és aconsellable acabar-la abans del final del primer trimestre del curs següent, tret dels ensenyaments esportius de règim especial.
En els cicles formatius o ensenyaments de dos cursos acadèmics, l’FCT s’ha de fer prioritàriament en el segon curs. En cas que es faci en el primer curs, ha de començar a partir del 15 de març, sempre que l’alumne o alumna estigui matriculat en aquest mòdul i/o crèdit.
En els itineraris formatius específics i en el cas que, excepcionalment, s’autoritzi iniciar l’FCT durant el tercer curs, ha de començar a partir del 20 d’abril.
En el cas de la matèria d’estada a l’empresa a batxillerat, és aconsellable que els i les alumnes facin l’estada a primer, si bé poden iniciar-la en qualsevol moment del curs, si tenen vigent la matrícula d’aquesta matèria.
Càrrega horària Cicles CFGM i CFGS:
Promocions anteriors al curs 2023-2024 - 383h
Promocions a partir del curs 2024-2025 - 515h
Càrrega horària Cicles Grau Bàsic:
Promocions anteriors al curs 2023-2024 - 317h
Promocions a partir del curs 2024-2025 - 416h
Distribucions temporals (com puc dividir les hores?)
Les pràctiques s’han de fer des de les 8 hores fins a les 22 hores i es podran dur a terme de dilluns a dissabte, màxim cinc dies i mig si l’alumne o alumna és major d’edat, o cinc dies si l’alumne o alumna és menor d’edat.
Distribució temporal estàndard: quan no se superen les 9h/dia i 45 hores/setmanals com a suma d’hores al centre educatiu i a l’empresa.
Distribució temporal intensiva: quan es fan en dies sense càrrega lectiva al centre i es poden fer fins a vuit hores diàries sense ultrapassar les quaranta hores setmanals.
Vacances
S’ha de garantir que l’alumne o alumna faci un mes de vacances a l’agost, i que aquest període quedi explicitat en l’acord formatiu.
En cas que es facin pràctiques durant aquest període, cal fer la sol·licitud al Departament d’Educació, a través de la Coordinació de Formació Professional Territorial, i cal l’autorització expressa dels serveis territorials d’Educació o el Consorci d’Educació de Barcelona.
Descansos
L’alumnat ha de fer com a mínim un dia i mig de descans a l’empresa i dos dies si són menors; d’aquests dies de descans, almenys un dia sencer a la setmana ha de ser coincident tant a l’empresa com al centre educatiu.
Entre jornades d’estada a l’empresa s’ha d’assegurar un descans mínim de 12 hores.
Page updated
Report abuse