Assicura la gestione unitaria dell'istituzione, ne ha la legale rappresentanza, è responsabile della gestione delle risorse finanziarie e dei risultati del servizio; ad esso spettano autonomi poteri di direzione, coordinamento e di valorizzazione delle risorse umane.
Presiede i Collegi dei Docenti, i Consigli di Classe, il Comitato di valutazione, la Giunta esecutiva del consiglio di Istituto.
È membro di diritto del Consiglio di Istituto.
Esegue le delibere adottate dagli Organi Collegiali.
Mantiene i rapporti con l’autorità scolastica centrale e periferica (MIUR –USR- AT) e con gli Enti Locali.
Formula al Collegio Docenti il il piano annuale delle attività.
Gestisce le risorse umane e strumentali.
È titolare delle relazioni sindacali.
Irroga provvedimenti disciplinari.
email: jose.pavone@ictorregrotta.edu.it
Sostituire il DS in caso di assenza o d’impedimento;
Collaborare con il DS per il miglioramento dell’organizzazione anche coordinando i responsabili di plesso con particolare riferimento alla scuola secondaria di primo grado.
Collaborare con il DS nella gestione e nella documentazione dei progetti con particolare riferimento alla scuola secondaria di primo grado.
Collaborare con il DS nella gestione dei percorsi formativi rivolti ai docenti;
Collaborare con gli Uffici amministrativi;
Curare i rapporti con Enti esterni su delega del DS;
Curare la diffusione delle circolari e delle comunicazioni;
Curare la gestione del ricevimento dei genitori, anche a distanza, e le comunicazioni urgenti scuola-famiglia con particolare riferimento alla scuola secondaria di primo grado.
Relazionare periodicamente al DS sul funzionamento dell’organizzazione con particolare riferimento alla scuola secondaria di primo grado.
Collaborare con il Dirigente scolastico per la formulazione dell’ordine del giorno del Collegio dei Docenti e ne verifica le presenze durante le sedute;
Collaborare con il Dirigente nel coordinare il lavoro delle Commissioni;
Collaborare nella predisposizione delle circolari e ordini di servizio;
Raccogliere e controllare le indicazioni dei responsabili dei diversi plessi;
Collaborare con il Dirigente scolastico per questioni/documentazione relative a sicurezza e tutela della privacy;
Partecipare alle riunioni di coordinamento indette dal Dirigente scolastico;
Coordinare l’organizzazione e l’attuazione del PTOF;
Svolgere azione promozionale delle iniziative poste in essere dall’Istituto;
Collaborare nell’organizzazione di eventi e manifestazioni, anche in collaborazione con strutture esterne;
Organizzare gli incontri per alunni e famiglie con i professionisti (sportello ascolto/BES) che operano all’interno dell’Istituto.
Gestire l’accoglienza dei nuovi docenti per fornire informazioni e documentazioni inerenti al funzionamento della scuola;
Coordinare la partecipazione a concorsi e gare;
Partecipare, su delega del Dirigente scolastico, a riunioni presso gli Uffici scolastici periferici;
Seguire le attività di continuità in entrata con la scuola primaria e la scuola dell’Infanzia e in uscita con le scuole di secondo grado del territorio;
Seguire le iscrizioni degli alunni;
Predisporre questionari e modulistica interna;
Fornire ai docenti materiali sulla gestione interna dell’Istituto;
Collaborare alla predisposizione dei calendari delle attività didattiche e funzionali;
Svolgere altre mansioni con particolare riferimento a:
Vigilanza e controllo della disciplina;
-Organizzazione interna;
-Controllo dei materiali inerenti la didattica: verbali, calendari, circolari.
Revisione, aggiornamento e integrazione del PTOF annualità 2022/2023.
Stesura del mini-PTOF.
Coordinamento della progettazione curricolare ed extracurricolare; aggiornamento e condivisione della relativa modulistica (piani di lavoro annuali, progetti, relazioni…).
Supporto al lavoro docente nella predisposizione delle attività di progettazione curricolare ed extracurricolare.
Raccolta, armonizzazione ed archiviazione delle progettazioni curricolari, laboratoriali e progettuali.
Redazione e disseminazione dei criteri di valutazione degli apprendimenti nei vari cicli di scuola.
Coordinamento per l’elaborazione di indicatori, strumenti e procedure per la valutazione degli apprendimenti. (Rubriche di valutazione degli apprendimenti e del comportamento
Analisi dei bisogni formativi dei docenti e coordinamento del piano di formazione e aggiornamento. Partecipazione ad eventuali corsi di formazione inerenti all’area di azione.
Interazione con il Dirigente Scolastico, le altre funzioni strumentali, i coordinatori di classe, i collaboratori del Dirigente Scolastico, il DSGA.
Svolgimento dell'analisi dei bisogni formativi e gestisce il piano di formazione/aggiornamento;
Organizzazione dell'accoglienza dei nuovi docenti;
Supporto ai docenti nei processi di innovazione (didattica interattiva, didattica laboratoriale, riforma degli ordinamenti, certificazione delle competenze, ‚ecc) e promozione dell'uso degli strumenti multimediali a supporto della didattica;
Coordinamento delle attività di ricerca finalizzate alla sperimentazione delle nuove tecnologie;
Promozione di momenti di formazione comune, riflessioni metodologiche;
Promozione di un confronto e scambio di esperienze e materiali;
Interazione con il Dirigente Scolastico, le altre funzioni strumentali, i coordinatori di classe, i collaboratori del Dirigente Scolastico, l'Animatore Digitale e il DSGA.
Coordinamento o partecipazione a gruppi di lavoro per la produzione e la condivisione di materiali didattici digitali (repository, ambienti collaborativi, piattaforme d’istituto).
Monitoraggio e documentazione di attività di innovazione metodologica e digitale ai fini della rendicontazione e del miglioramento continuo.
email: giovannapavasili@ictorregrotta.edu.it
Accoglienza e inserimento degli alunni con Bisogni educativi speciali, dei nuovi insegnanti di sostegno e degli operatori addetti all’assistenza.
Monitoraggio mensile delle assenze: comunicazione alle famiglie dei casi a rischio dispersione scolastica.
Monitoraggio delle situazioni di disagio (sociale, culturale…) e/o difficoltà di apprendimento individuate dai consigli di classe e predisposizione, anche in accordo con le famiglie degli alunni, di strategie idonee a scongiurare l’abbandono scolastico.
Coordinamento delle attività di inserimento e di integrazione degli alunni con Disabilità, DSA o BES.
Promozione, coordinamento e verbalizzazione degli incontri con l’équipe psico-medico-pedagogica e gli operatori scolastici e archiviazione tempestiva del materiale raccolto ed elaborato.
Coordinamento nell’aggiornamento della modulistica per la redazione dei PEI e dei PDP.
Stesura e aggiornamento del PIANO INCLUSIONE.
Coordinamento dei gruppi di lavoro attinenti al proprio ambito.
Promozione di attività di aggiornamento professionale in materia di inclusione, confronto con referente Cyberbullismo;
Promozione di acquisto di materiale didattico specifico.
Verifica e monitoraggio periodico degli interventi di integrazione.
Interazione con il Dirigente Scolastico, le altre funzioni strumentali, i coordinatori di classe, i collaboratori del Dirigente Scolastico, il DSGA.
email: gisella.ardizzone@ictorregrotta.edu.it
Proposta ai docenti dei vari ordini di scuole di possibili itinerari relativi a uscite didattiche, visite guidate e viaggi di istruzione.
accolta delle proposte avanzata dai Consigli dei vari ordini di scuola e successiva calendarizzazione.
Supporto ai docenti delle varie classi interessate nella fase progettuale, organizzativa, esecutiva e valutativa.
Organizzazione, gestione e coordinamento di uscite didattiche, visite guidate, viaggi d’istruzione.
Predisposizione del piano finanziario di ciascuna uscita e resoconto finale.
Raccolta delle relazioni finali ed archiviazione di tutto il materiale relativo a ciascuna uscita, visita o viaggio realizzato nell’anno scolastico.
Pianificazione e coordinamento delle manifestazioni in itinere e finali.
Coordinamento dei gruppi di lavoro attinenti al proprio ambito.
Interazione con il Dirigente Scolastico, le altre funzioni strumentali, i coordinatori di classe, i collaboratori del Dirigente Scolastico, il DSGA.
Plesso "Madre Teresa di Calcutta" Torregrotta centro
Plesso "Vitaliano Brancati" Torregrotta Crocieri
Plesso "Grazia Deledda" Scala Torregrotta
Plesso "Maria Montessori"
Monforte M.na
Plesso Monforte San Giorgio
Plesso "Salvatore Quasimodo" Torregrotta Crocieri
Plesso "Renato Guttuso" Scala Torregrotta
Plesso "Leonardo Sciascia" Torregrotta Centro
Plesso "Giovanni Fronte" Monforte Marina
Plesso "Stefano Tuccio" Monforte San Giorgio
Plesso "Dante Alighieri" Torregrotta centro
Plesso Succursale "Dante Alighieri" Scala Torregrotta
Plesso "Giuseppe Lo Gullo" Monforte San Giorgio
Collaborazione con il Dirigente, con i Collaboratori del DS e partecipazione alle riunioni di staff ;
Responsabilità organizzativa del plesso e coordinamento delle attività (riunioni di plesso, controllo e attuazione del piano delle attività funzionali all’insegnamento, fogli firma di presenza/assenza, incontri di modulo, ..)
Responsabilità in ordine all’attuazione nel plesso delle scelte operate dal Collegio, dallo staff di direzione, oltre che delle disposizioni del Dirigente;
Primo riferimento per i genitori degli alunni del plesso e per eventuali comunicazioni degli Enti Locali;
Passaggio di informazioni fra Dirigente Scolastico e plesso (circolari, comunicazioni);
Coordinamento con l’ufficio di segreteria;
Prima gestione di problemi disciplinari e/o infortuni del plesso;
Prima gestione delle misure del piano di emergenza in caso di calamità e/o incidenti in collaborazione con le figure sensibili del plesso;
Comunicazione al Dirigente di eventuali problematiche relative ad alunni, genitori, docenti, personale non docente; comunicazione al DSGA di problematiche relative a strutture e sussidi