Responsable Ressources Humaines 

Description de la fonction

Notre client est un acteur reconnu du logement à vocation sociale en Région bruxelloise. Son activité consiste à gérer, entretenir, rénover et développer un important parc immobilier destiné à offrir des logements accessibles à ses occupants.

L'organisation emploie près de 140 collaborateurs issus de métiers variés : ressources humaines, finance, gestion locative, accompagnement social, maintenance technique, rénovation et gestion immobilière.

Dans un environnement combinant mission de service au public, gestion opérationnelle et enjeux humains, l'équipe RH joue un rôle clé dans l'accompagnement des collaborateurs, le développement des compétences, les relations sociales et la mise en œuvre de projets stratégiques.

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour assurer la gestion opérationnelle et stratégique des activités RH.

Vos responsabilités incluent :

• Assurer le bon fonctionnement du département RH.

• Veiller au respect de la législation sociale et du droit du travail.

• Gérer les recrutements de A à Z.

• Déployer la politique de développement des compétences.

• Assurer le suivi des projets RH en cours.

• Participer aux relations sociales et aux organes de concertation.

• Conseiller la direction et les managers sur les questions RH.

Profil recherché

• Bachelor ou Master en Ressources Humaines, Sciences Sociales ou équivalent.

• Minimum 5 ans d'expérience en RH généraliste.

• Expérience avec un secrétariat social et un système de pointage.

• Bonne connaissance de la législation sociale belge.

• Français courant et bonne connaissance du néerlandais (C1/B2 minimum).

• Maîtrise des outils Microsoft Office.

Atouts

• Expérience avec Kelio.

• Expérience dans des projets liés à l'absentéisme.

• Expérience dans un environnement PME ou de services.

Offre

• Mission de 6 mois avec possibilité de prolongation.

• Fonction RH généraliste à responsabilités.

• Environnement de travail stimulant et humain.

• 1 jour de télétravail par semaine.

• Démarrage souhaité en juillet 2026.