함께하는 분들

자문교수단

KoLa의 올바른 역할정립 및 활성화를 위하여 국내 최고의 조직개발, 리더십 전문가분들께서 함께해주시고, 도움을 주고 계십니다.

백기복 명예교수

국내 최고의 리더십 연구자로 한국형 리더십 모델을 개발하였으며, 이론과 실무를 결합한 리더십 연구와 육성에 큰 업적을 남겼다.
저서로는 [프래그매틱스]. [이슈리더십], [성취형 리더의 7가지 행동법칙], [조직행동연구], [사례로 배우는 리더십] 등이 있다.

현) 국민대학교 MBA 리더십과코칭 전공 명예교수
현) 리더십코리아(주) 대표
한미경영학자협의회 의장, 대한리더십 학회장, 한국윤리경영학회 회장, 한국인사조직 학회장 역임
(미국) 휴스턴 대학교 경영학 박사

김나정 주임교수

심리적 안전감, 직업 정체성, 커리어 전환, 세대 간 차이 등 HRM/HRD의 주요 이슈를 다루는 인사 및 조직 분야 전문가이자 질적 연구방법론 전문가. 특히 AMLE에 게재된 연구를 통해 최고경영자들이 변혁적 학습을 겪고 새로운 관점을 형성하여 리더십을 발휘하는 과정을 탐구하여 한국과 글로벌 경영자 교육에 기여하고 있다.

현) 국민대학교 MBA 리더십과코칭 전공 주임교수
현) 글로벌 국가 비교 경력 연구단체 5C 그룹 대한민국 대표
(미국) 보스턴 컬리지 경영학 박사

김문경 교수

리더십분야에서 과학적으로 실증된 이론과 솔루션을 설계하는 국내 최초 리더십공학자.
주로 리더십의 변화를 통한 조직문화 개선, 인재육성, 조직의 성과향상에 중점을 맞춘 연구와 교육활동을 이어오고 있다. [식스먼스] , [모두가 플레이어] , [모두의 팀장]외 다수의 저서가 있다.

현) (주)더키움그룹 CEO
현) 국민대학교 기업경영학부 겸임교수
대한리더십학회 부회장
전) 아시아나IDT(주) SI Marketing Director
서울과학종합대학원 경영학 박사

김성준 교수

국내 최고의 조직문화 연구자이자 현장 전문가. 기업과 구성원의 현상학적 연구뿐만 아니라, 역량진단 및 데이터분석 분야의 전문가로도 알려져있다.
저서로는 [조직문화 통찰], [최고의 조직], [전략적 사고의 11가지 법칙], [AI가 바꾸는 일터의 미래] 등이 있다.

현) 국민대학교 MBA 리더십과코칭 전공 겸임교수
현) 세아그룹, 기아, 우아한 청년들 자문
전) LG그룹 인사 자문(2021~2024년)
고려대학교 경영관리, 일리노이 어바나 샴페인 인적자원 개발 박사 수료

김웅배 교수

LG그룹 내 코칭 리더십을 확산하기 위해 코칭대학을 설립하여 교육하고, 리더십 진단을 기반으로 한 코칭모델 개발에 힘쓰고 있다.
또한 진성리더십 관점에서 조직개발을 고민하고 실행하는 연구조직 '진성피컬(people &culture) 프랙티쿰'에서 리더로서 활발한 연구활동을 이어오고 있다.

현) LG인화원 코칭 College
현) 국민대학교 MBA 리더십과코칭 전공 겸임교수
현) (사)한국조직경영개발학회 위원
전) LG인화원 HR대학
전) 리더십학습플랫폼 KOLA 초대회장
국민대학교 MBA 리더십전공 박사

박성열 교수

글로벌 기업에서의 오랜 경험을 토대로 한국과 미국의 문화 가치에 따라 리더십, 특히 이슈리더십이 구성원의 혁신행동에 미치는 영향을 연구하였다.
전문코치로서 영업전략, 혁신행동, 리더십개발 등 다양한 영역에서 활동하고 있다. 저서로는 [리더의 신호]가 있다.

현) 코칭경영원 파트너 코치
현) 국민대학교 경영학과 겸임교수
전) 한국리더십센터 대표
전) 화이자제약 GCO(Global Commerc
ial Operations) 한국/인도 대표
국민대학교 경영학 박사 (매니지먼트 전공)

신제구 교수

30년이 넘도록 리더십 딜레마, 리더십 진화론에 대해 연구하고 글쓰는 "믿고보는" 리더십 전문가.
저서로는 [리더십 권리장전] [리더의 길], [인적자원개발론], [21세기 여성리더십 모델] 등이 있으며, 50여편의 리더십 논문을 발표하였다.

현) 서울과학종합대학원 리더십과조직심리전공 교수
현) 서울대 행복연구센터 객원교수
현) 삼성전자종합기술원(SAIT), SK그룹 Leadership College 등 자문교수
현) 대한리더십학회 고문(전임회장)
현) 네모파트너즈 POC 부사장
국민대학교 경영학 박사 (인사조직)

임창현 교수

리더십 진단 및 데이터에 기반하여 리더십 이슈를 연구하고, 리더의 변화를 돕는 일을 해 오고 있다. 특히, AI로 인한 일터의 변화 트랜드를 추적하고, 새로운 변화에 요구되는 리더십을 연구하고 있다. 저서로는 [정답없는 세상에서 리더로 살아가기], [AI와 중장년 커리어 전환]이 있다.

현) SK Academy Leadership Center, Research Fellow
현) 국민대학교 MBA 리더십과 코칭 전공 겸임교수
현) 대한리더십학회 상임이사
전) SK아카데미 인력개발팀장
중앙대학교 HRD 박사

주경진 교수

리더십의 이론과 조직현장 임상을 겸비한 "리더십 주치의(Leadership Doctor)"이자, Retail Business / HR전문가.
특히 (세일즈)리더십, 조직행동, 동기부여 주제에 관심을 가지고 연구하며, 대학(원)에서 리더를 육성하는데 큰 힘을 쏟고 있다.
저서로는 [어시스트 리더십(Assist Leader ship)] 이 있다.