Política Afirmativa de NO Discrimen
La Política Afirmativa del Centro es no discriminar contra nadie por ningún motivo de raza,
La Política Afirmativa del Centro es no discriminar contra nadie por ningún motivo de raza,
color, religión, sexo, origen nacional, status civil, social, obesidad morbida, como veterano de la Era de
color, religión, sexo, origen nacional, status civil, social, obesidad morbida, como veterano de la Era de
Vietnam, veterano incapacitado,o ser víctima de acoso sexual, acecho, agresión sexual o o ser percibido
Vietnam, veterano incapacitado,o ser víctima de acoso sexual, acecho, agresión sexual o o ser percibido
como victima de acecho, acoso o agresion sexual, o ser una persona con impedimento cualificado.
como victima de acecho, acoso o agresion sexual, o ser una persona con impedimento cualificado.
Nuestra organización tomará acción afirmativa para asegurar que los solicitantes de servicios o empleo serán considerados
Nuestra organización tomará acción afirmativa para asegurar que los solicitantes de servicios o empleo serán considerados
y tratados igualmente durante su entrevista, empleo o servicio sin importar su raza,
y tratados igualmente durante su entrevista, empleo o servicio sin importar su raza,
color, religión, sexo origen nacional o persona con impedimento. Tal acción incluye, pero no esta
color, religión, sexo origen nacional o persona con impedimento. Tal acción incluye, pero no esta
limitada a : empleo, promociones, descensos o transferencias, anuncios de reclutamiento, suspensiones
limitada a : empleo, promociones, descensos o transferencias, anuncios de reclutamiento, suspensiones
o despido, salarios, así como otras formas de compensación, y selección para adiestramiento,
o despido, salarios, así como otras formas de compensación, y selección para adiestramiento,
incluyendo aprendizaje.
incluyendo aprendizaje.
La información que obtengamos referente a usted será mantenida confidencialmente, excepto por
La información que obtengamos referente a usted será mantenida confidencialmente, excepto por
alguna situación de emergencia establecida por ley donde se requiera información sobre restricciones de tareas y acomodos necesarios,
alguna situación de emergencia establecida por ley donde se requiera información sobre restricciones de tareas y acomodos necesarios,
buscando siempre el bien común y la igualdad en la dignidad humana.
buscando siempre el bien común y la igualdad en la dignidad humana.
Para la afirmación Positiva de esta postura, la misma se toma en consideración la acción que la Iglesia a
Para la afirmación Positiva de esta postura, la misma se toma en consideración la acción que la Iglesia a
determinado en el Concilio del Vaticano II, en Lumen Gentium, capítulo IV, número 32 que dice:
determinado en el Concilio del Vaticano II, en Lumen Gentium, capítulo IV, número 32 que dice:
“No hay, de consiguiente, en Cristo y en la Iglesia ninguna desigualdad por
“No hay, de consiguiente, en Cristo y en la Iglesia ninguna desigualdad por
razón de la raza o de la nacionalidad, de la condición social o del sexo, porque
razón de la raza o de la nacionalidad, de la condición social o del sexo, porque
«no hay judío ni griego, no hay siervo o libre, no hay varón ni mujer. Pues
«no hay judío ni griego, no hay siervo o libre, no hay varón ni mujer. Pues
todos vosotros sois iguales en Cristo Jesús» (Ga 3,28 gr.; cf. Col 3,11)”
todos vosotros sois iguales en Cristo Jesús» (Ga 3,28 gr.; cf. Col 3,11)”