安心財団のHP「心の健康づくり対策　充実度診断」では、 心の不調を未然に防ぐ、活力ある職場づくりに大切な職場の状態を確認できます。活力ある職場づくりには、（１）事業者のリーダーシップ、（２）他の活動との関連づけ　（３）無理のない活動計画が必要です。