スタッフ募集

【週休３日制導入】看護師の正社員または非常勤を募集しています

リハビリ部門開設予定。先駆者セラピストの募集をしています。学生指導に興味のある方

看護師

• 雇用形態

①非常勤（週1日勤務〜）　②契約社員（期間６か月）

• 応募資格

必須要件：看護師免許　普通自動車免許（AT限定可）自転車乗車能力

• 業務内容

  • 訪問看護計画書に基づいた看護業務全般、リハビリ、自費サービス

  • 訪問看護計画書・報告書の作成

  • ※タブレット支給（計画書・報告書は隙間時間に作成可能、週に1回程度のミーティング）

  • ※社用車（軽）にて訪問者宅へ。（直行可、案件により判断し直帰可）

• 主な疾患

内部障害（循環器疾患、呼吸器疾患、 脳卒中など）、精神、癌やあらゆる終末期、認知症

介護/医療の割合は、介護8：医療2

【多い案件】

・癌末期の看取り支援

・退院後の日常生活動作訓練（生活自立に向けたセルフケア支援）

【給与】

①非常勤

基本時給1500円

　インセンティブ訪問1件（60分：1000円・30分：500円オリエンテーションを含む同行訪問も同額）　

②契約社員（６ヶ月間）

月給：286,640円〜

＜内訳＞

基本給：250,000円

処遇改善手当：13,000円

固定残業代（10時間分）：23,640円

【諸手当】

資格手当（専門管理加算に係る資格）：5000円/月

その他の学会協会認定資格等：1000円〜/月

（在宅看護指導士、呼吸療法認定士、心不全療法指導士、終末期ケア専門士、家族ケア専門士など）

賞与：年２回（合計で基本給×２ヶ月分）

　     交通費：最大で月20,000円まで支給

オンコール手当：3,000円/日/平日18:00~翌9:00・休日9:00-18:00　4,000円/日/土・日9:00~翌9:00)

オンコール出動手当：定期訪問2500円/回　緊急訪問4000円/回

年末年始勤務手当（12/30〜1/3)：5000円/日

※時間外手当は時間外労働時間の有無にかかわらず固定残業代として支給。固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給

月4〜5回オンコール当番あり

■休暇

・有給休暇あり

・年末年始休暇

・産前・産後休暇

・育児休暇

・看護・介護休暇

・慶弔休暇

※夏季・冬季・GW休暇なし（代替制度あり）

【複利厚生】

・社会保険完備

・制服貸与　ナチュラルビズ導入

・スマホ・タブレット貸与

・社用車貸与（規定あり）

・交通費支給

・結婚・出産お祝い金

・育児・介護による時短制度あり

・直行可、直帰は案件により判断

・紹介会社を使わず直接応募の場合

　　入職お祝い金あり（金額：10万円、正社員登用1年後に支給）

セラピスト

【雇用形態】

①非常勤（週2から）

【業務内容】

• • 訪問看護計画書に基づくリハビリ業務全般、自費サービス

  • 訪問看護計画書・報告書の作成

  • ※タブレット支給（計画書・報告書は隙間時間に作成可能、2週間に1回程度、ZOOMによるオンライン・ミーティングを予定）

  • ※社用車（軽）にて訪問者宅へ。直行可直帰案件による。

＜働きながら技術を習得できる仕組みがあります。＞

→ 立てる、動ける、歩けるデザインを考えるシステムがあります。

→ 内部障害（循環器疾患、呼吸器疾患、脳卒中、）精神、終末期に対応できるセラピストになることが可能です。

【給与】

①基本時給1300円＋訪問1件（40分未満：500円　60分以上：1000円）

交通費：公共交通機関の定期代支給