שלומות
"איכותה של מערכת חינוך אינה יכולה לעלות על איכות מוריה". (דו"ח מקנזי 2007)
מטרת מרכז פסג"ה אזורי בית שאן להוביל וללוות את עובדי ההוראה בהתפתחותם המקצועית בהתאם להנחיות משרד החינוך, וזאת כדי להוביל לשיפור מתמיד באיכות עובדי ההוראה והישגי תלמידיהם.
צוות מרכז הפסג"ה נותן מענה ייעוצי וליווי, לאורך השנה, לצוותי בתי הספר ולרשויות המזינות, בכל נושא הקשור להובלת תהליכים חינוכיים ובניית פתרונות למידה, מותאמים לכל בית ספר ע"פ צרכיו ובהתאם לאתגרים העומדים בפניו.
כמו כן, מתקיימים תהליכי פיתוח מקצועי / פתרונות למידה, במרכז הפסג"ה והם פתוחים לכלל עובדי ההוראה באזורינו. ישנן גם מסגרות פיתוח מקצועי פתוחות לעו"ה שאינם מאזור ההזנה שלנו.
הלמידה במסגרות הפיתוח המקצועי תאפשר לעו"ה להתפתח, תוך כדי תפקיד ובמעבר בין תפקידים, תוך שיפור מתמיד של הזהות המקצועית לאורך הנתיבה המקצועית (LIFE LONG LEARNING למידה מתמשכת) של עובדי ההוראה בהתאם למציאות המשתנה, לצרכים העולים מהשטח ובזיקה לתחומי עיסוקיהם.
מתוך ההכרה בחשיבות החיבור בין מה שמתרחש מאחורי דלת הכיתה לבין דלת הפיתוח המקצועי ומתוך ההבנה, שמיומנויות תקשורת בינאישיות הן הבסיס לעבודתו של עובד ההוראה, הקמנו לפני 8 שנים, במרכז הפסג"ה שלנו, מעבדה לסימולציות הדרכתיות "תמורות".
במעבדת "תמורות" אנו עובדים בשותפות פדגוגית עם מכללת אורנים. אנו מתמחים בפיתוח מיומנויות בינאישיות המשפרות את איכות הקשר הבינאישי, את איכות תהליך ההוראה / הנחייה והופכות אותו לתהליך מדוייק, מקצועי וטוב יותר.
אני מאחלת לכם שנה מהנה של פיתוח והתפתחות מקצועית.
אשמח לעמוד לרשותכם בכל שאלה והתלבטות.
ענת דלל
מנהלת מרכז פסג"ה אזורי בית שאן
איציק שמחוני
מתנדב תקשוב
דקלה קמינסקי
מעצבת מרחבי למידה
ושיווק דיגיטלי
תמי חסון
כניסה להוראה
הובלת "הערכה ומדידה"
מזי רווח
מטמיעת תוכנית
"שיר של יום"
מובילת תקשוב
מזכירת הפסג"ה
מנהלת מרכז פסג"ה