Con el objetivo de mantenernos unidos, fuertes y animosos a pesar de la distancia, iniciamos la campaña “Juntos somos + Fuertes” en la que cada unidad de negocio ha hecho extensivos distintos mensajes de aliento, motivación, cercanía, retos e incluso material informativo.
Agradecemos a todos los colaboradores que se han dado la oportunidad de participar activamente, en las distintas actividades, capacitaciones y retos. A continuación compartimos los mejores momentos:
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El equipo de Alamo ha estado realizando un gran esfuerzo para adoptar los distintos estándares de higiene y limpieza promovidos a nivel internacional por la Franquicia Enterprise Holding, con el objetivo de sumar e implementar una serie de buenas prácticas que les permitan obtener el certificado "Compromiso de Limpieza Profunda" y de esta manera refrendar nuestro compromiso con el cuidado de la salud de nuestros colaboradores y clientes.
Actualmente Alamo se encuentra en la capacitación de todos sus colaboradores a través de una plataforma digital que favorece el aprendizaje dinámico. El certificado "Compromiso de Limpieza Profunda" contempla aspectos que van desde:
¡Mucho éxito! Estamos seguros que con su empeño y talento pronto será posible la adopción de las mejores prácticas de higiene que tendrán efectos muy positivos en el cuidado de nuestra salud y de nuestros clientes.
Durante la contingencia, el área de la construcción ha adoptado distintas medidas de prevención, entre las que se encuentran el protocolo de entrada a las instalaciones, uso obligatorio de cubrebocas o caretas cuando hay más de una persona en la oficina, lavado de manos frecuente, el cubrir nariz y boca al toser o estornudar, evitar saludos de contacto y la incorporación de acrílicos de protección para las áreas que tiene más contacto con proveedores y colaboradores.
Los distintos equipos de trabajo administrativo han elaborado roles para realizar guardias y no descuidar la operación natural de la unidad de negocio, además de implementar el Home Office como una modalidad de trabajo disponible para las colaboradores que por sus funciones puedan desempeñar sus tareas desde casa.
A su vez, en COSECO + GIA a partir del mes de junio, personal médico está brindando consultas gratuitas en sus instalaciones y en determinado horario para contribuir a la detección de sintomatología inicial de Covid-19.
Uno de los primeros sectores que reaccionó ante las distintas medidas de sanidad al inicio de la contingencia, fue el sector de la educación, es por eso que Colegio SAM se vio en la necesidad de modificar su modelo educativo a un entorno virtual.
Para ello, los colaboradores de la institución recibieron una serie de capacitaciones que les permitieron hacer uso correcto de las herramientas digitales y de esta manera, continuar con el plan de estudios hasta cerrar el ciclo escolar de manera virtual, incluso han trasladado gran parte de sus actividades deportivas a Facebook en donde inspiran a sus estudiantes a continuar con sus entrenamientos y actividades divertidas.
Colegio SAM se está preparando para realizar los ajustes que sean necesarios para un regreso seguro para sus estudiantes y comunidad en general, por tal motivo, están implementando tres políticas; "Equipos de Protección", "Filtros sanitizantes" y "Desinfección de áreas" previamente autorizadas por el equipo de Clínica BIEM, así como los colabores están obteniendo el diploma de haber concluido el curso virtual de la plataforma digital "CLIMSS" del Instituto Mexicano del Seguro Social.
Adicional a ello, con el objetivo de continuar actualizándose ante las distintas medidas de prevención y la creación de actividades que favorezcan un ambiente seguro, se creó un Comité de Higienización conformado por padres de familia, personal administrativo y docentes.
Por disposición de las autoridades gubernamentales, los centros de hospedaje se encuentran cerrados a huéspedes desde el 07 de marzo, sin embargo, este periodo no ha representado una pausa para The Inn Hotel Group, pues en este tiempo se han actualizado y fortalecido los distintos protocolos de higiene, limpieza y de operación.
También se ha realizado un gran esfuerzo por continuar capacitando a nuestros colaboradores en la distancia a través de herramientas digitales, prueba de ello es el compromiso del 92% de los colaboradores que culminaron el curso "Todo para la prevención del Covid-19" que puso a disposición la plataforma "CLIMSS" del Instituto Mexicano del Seguro Social.
Las limpiezas profundas, acciones de mantenimiento preventivo y correctivo más la remodelación de algunas áreas también han sido elementos importantes durante el presente periodo.
Convencidos de las nuevas exigencias que demandará el turista ante la nueva normalidad, The Inn Hotel Group se está preparando para recibir los equipos tecnológicos e insumos necesarios para brindar una experiencia placentera y segura a sus huéspedes. Ejemplo de ello son nuevos acrílicos, tapetes sanitizantes, cámaras infrarrojas, productos de limpieza autorizados por la Agencia de Protección Ambiental de Estados Unidos (EPA), entre otros.
A su vez, el equipo de The Inn Hotel Group se encuentra en el proceso de obtención del Distintivo de Sanidad y del Sello Punto Limpio que otorga la Secretaría de Turismo. Para ver más sobre Punto Limpio: Da click aquí.
Con muchas ganas de regresar al diamante, Leones de Yucatán, se adentra al mundo digital y lanza dos programas con transmisión en vivo por Facebook Live, Leones Life y El Show de Leonel, cautivando semanalmente a más de 200 mil fanáticos del rey de los deportes.
Gracias a su compromiso con la sociedad en general, a través de videos, videoconferencias e imagen gráfica, los Leones de Yucatán han invitando a sus seguidores y colaboradores a mantener una correcta higiene durante la contingencia.
El equipo se está preparando para regresar al juego con todas las medidas de prevención necesarias para continuar disfrutando del gran espectáculo del rey de los deportes.
Derivado de los efectos de la presente contingencia, Academia de Béisbol del Pacífico ha estado formando a sus peloteros a través de plataformas digitales que les permiten la interacción entre los estudiantes y los entrenadores para la supervisión y corrección de técnica
Sin duda alguna, el uso de la tecnología ha sido un gran aliado, sin embargo, el campo, las instalaciones y el personal de la Academia ya esperan con mucho entusiasmo el momento en el que los jóvenes puedan regresar a dar vida a cada uno de los espacios .
Clínica BIEM nació en Grupo ARHE con el objetivo de brindar un servicio médico de calidad a nuestros colaboradores y sus familias. Hoy más que nunca y durante la presente contingencia, sus aportaciones han sido muy valiosas para nuestro Grupo, pues van desde la autorización de contenidos con información oficial, hasta la participación en campañas para reforzar las medidas de prevención.
A su vez, se habilitó la atención a enfermedades de vías respiratorias a través de la línea telefónica, por lo que sus servicios se han podido hacer extensivos a todos los colaboradores a nivel nacional.
Clínica BIEM ha reforzado sus protocolos de limpieza y sanitización, para evitar la aglomeración de personas, atienden a un solo paciente a la vez y utilizan el debido equipo de protección personal.
Aprendizaje a través de la experiencia fue lo que Oscar E. Coppel Tirado, Director General Experiencia Única y Vinculación BBVA México, compartió el pasado 18 de marzo a directores, socios y gerentes de las distintas unidades de negocio de Grupo ARHE.
En un ambiente de interés por el conocimiento, se desarrolló el Networking de la "Experiencia BBVA y su proceso de transformación", donde el ponente relató y compartió su experiencia vivida en la transformación de 360° de esta importante compañía.
Juan José Arellano Hernández, Presidente del Consejo de Administración de Grupo ARHE, dio la bienvenida al foro e invitó a los presentes a visualizar y adaptar dicho proceso de transformación en sus lugares de trabajo.
Si bien es cierto, en Grupo ARHE siempre hemos impulsado distintos proyectos que permitan el desarrollo tecnológico y la innovación, derivado de la contingencia sanitaria ante Covid-19, donde requerimos de una sana distancia para mantenernos seguros, todas nuestras unidades negocio realizaron un gran esfuerzo por continuar generando valor en el conocimiento y formación de nuestros colaboradores, llevándolas a entornos digitales que nos ha permitido mantenernos cercanos y comunicados.
Mauricio Hamed, fue uno de los ponentes que nos acompañó durante dos sesiones:
(Da click en los títulos si quieres consultarlas)A través de su experiencia y conocimiento nos generó mucho valor al brindarnos una perspectiva diferente para vivir y reflexionar durante la contingencia y a la vez, nos invitó a prepararnos para regresar renovados a la nueva normalidad.
¡Muchas gracias a los más de 300 colaboradores que se dieron la oportunidad de conectarse!
También se dio inicio al programa "Unidos ante Covid-19" mismo que se conforma por una serie de pláticas donde distintos especialistas nos estarán brindando información muy relevante durante la contingencia.
Dichas pláticas tocarán temas que como la salud física, emocional y mental impartidas por expertos y que al final ofrecerán un espacio para dudas, preguntas y respuestas.
En la primer charla tuvimos el acompañamiento de los Doctores de Clínica BIEM, Juan Vizcarra y María Rendón, quienes abordaron el tema "La Nueva Normalidad" y estuvieron resolviendo las distintas dudas de los colaboradores.
Agradecemos y reconocemos a los 44 colaboradores que se comprometieron con su formación a distancia y culminaron tres o más cursos en la plataforma de LinkedIn o en webinar externos a nuestro Grupo.
¡Gracias por acumular 159 cursos! Estamos seguros que dicho conocimiento será de mucha utilidad dentro de sus gestiones:
A su vez, The Inn Hotel Group realizó una serie de talleres para continuar con la formación a sus líderes Innparables. JuanMa Valenzuela, Shely Quiñones y Raul García fueron quienes los acompañaron durante los 5 módulos:
Colegio SAM, The Inn Hotel Group y Coseco han invitado a sus colaboradores a completar el curso "Todo sobre la prevención del Covid-19" que imparte el Instituto Mexicano del Seguro Social a través de su plataforma digital.
El presente es un curso muy dinámico que brinda conocimiento muy útil para conocer y prevenir el Covid-19, una vez concluido, la plataforma emite un diploma.
¡Muchas gracias a todos los colaboradores que gracias a su esfuerzo e interés continúan informándose para volver + fuertes que nunca!
El equipo de Alamo también ha estado haciendo extensivo distintos cursos virtuales tanto de COPARMEX, como de algunos otros elementos autónomos. Asimismo, han acumulado 70 horas de capacitación en cuanto al uso correcto del sistema Ática, esto con el objetivo de optimizar los procesos y hacerlos más ágiles para la operación cotidiana.