性別事件處理流程

本校教職員工知悉

服務學校發生疑似性別案件

何謂性平案件? 參照性平法第2條

本法用詞定義如下:

一、性別平等教育:指以教育方式教導尊重多元性別差異,消除性別歧視

,促進性別地位之實質平等。

二、學校:指公私立各級學校。

三、性侵害:指性侵害犯罪防治法所稱性侵害犯罪之行為。

四、性騷擾:指符合下列情形之一,且未達性侵害之程度者:

(一)以明示或暗示之方式,從事不受歡迎且具有性意味或性別歧視之言

詞或行為,致影響他人之人格尊嚴、學習、或工作之機會或表現者

(二)以性或性別有關之行為,作為自己或他人獲得、喪失或減損其學習

或工作有關權益之條件者。

五、性霸凌:指透過語言、肢體或其他暴力,對於他人之性別特徵、性別

特質、性傾向或性別認同進行貶抑、攻擊或威脅之行為且非屬性騷擾

者。

六、性別認同:指個人對自我歸屬性別的自我認知與接受。

七、校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件:指性侵害、性騷擾或性霸凌事件

之一方為學校校長、教師、職員、工友或學生,他方為學生者

生教組通報專線

03-6669086 分機731

通報信箱

guanpu.hc@gmail.com 



1.疑似就通報

2.通報生教組請填寫事件處理表單

3.生教組同時通報「關懷E起來」及

「校安通報」

生教組通報後流程