“สถาบันแห่งการพลิกโฉมการศึกษาและการวิจัยทางการพยาบาล
เพื่อรับมือสภาวะสุขภาพที่ท้าทายอย่างยั่งยืนและเป็นสากล”
(Transforming Nursing Education and Research, Responding to Health Challenges Sustainably and Internationally)
Embedded Files
Strategic House
พันธกิจ
1.การพัฒนาผู้นำวิชาชีพการพยาบาลระดับนานาชาติ
(Develop international nursing professional leaders)
2. การสร้างสรรค์ผลงานวิจัยและนวัตกรรมระดับนานาชาติ
(Create global research and innovation)
3. การขับเคลื่อนบริการวิชาการเพื่อความเป็นอยู่ดีของชุมชน
(Drive academic services for well-being)
4. การยกระดับองค์กรสู่ความเป็นเลิศและความยั่งยืน
(Elevate organization for excellence & sustainability)
ค่านิยมองค์กร
Novelty
เปิดใจกว้าง สร้างสรรค์สิ่งใหม่ พัฒนาให้ไกลกว่าเดิม
Responsibility & Integrity
รับผิดชอบและยึดมั่นในหลักความถูกต้อง
Excellence
พัฒนาสู่องค์กรแห่งความเป็นเลิศ
Universal (Global) มีความเป็นสากล
Smart
บูรณาการความรู้ข้ามศาสตร์
Sustainability
ขับเคลื่อนองค์กร สังคม และชุมชนให้เติบโตไปพร้อมกันอย่างยั่งยืน
ปรัชญาการศึกษา
มุ่งพัฒนาผู้เรียนด้วยกระบวนการเรียนรู้ควบคู่การปฏิบัติการพยาบาล ให้เกิดประสบการณ์ที่เน้นสภาพแวดล้อมการทำงานจริง เป็นพยาบาลที่มีความสำนึกรับผิดชอบต่อวิชาชีพและสังคม สามารถสนองตอบต่อการเปลี่ยนแปลงเพื่อรับมือสภาวะสุขภาพที่ท้าทาย อย่างยั่งยืน และเรียนรู้ได้ตลอดชีวิต
Philosophy
FON focuses on inculcating the learners through nursing practice-based learning, as for them to transform experiences in real-nursing practice situation, to be competent nurses who are able to engage in nursing professional and social accountability, to deal with the changes for responding to health challenges sustainably, and to be life-long learners.
Pillar / Strategic Objective
Research Excellence
"การพัฒนาความเป็นเลิศด้านการวิจัยและนวัตกรรม เพื่อรับมือสภาวะสุขภาพที่ท้าทายอย่างยั่งยืนและเป็นสากล"
SO1 Intelligent Research and Innovation Support Center IRSC
SO2: High Impact Global Research and Innovation
Excellence Center for Community Well-being
"การเสริมสร้างระบบนิเวศทางการพยาบาลที่เข้มแข็งและเป็นสากลเพื่อความผาสุกของชุมชน"
SO3: Excellence Centers in healthcare challenges and Academic services
ศูนย์ความเป็นเลิศเพื่อรับมือกับสภาวะสุขภาพที่ท้าทายด้านการจัดการปัญหายาเสพติด
ศูนย์ความเป็นเลิศเพื่อรับมือกับสภาวะสุขภาพที่ท้าทายด้านการดูแลผู้สูงอายุ
ศูนย์ความเป็นเลิศเพื่อรับมือกับสภาวะสุขภาพที่ท้าทายด้านการดูแลสุขภาพในสถานประกอบการ
ศูนย์พัฒนาศักยภาพมนุษย์เพื่อความเป็นเลิศ
Advanced Technology for Smart Nursing Organization
"การผลักดันการใช้เทคโนโลยีขั้นสูงเพื่อการเป็นองค์กรพยาบาลอัจฉริยะ"
SO4: Advanced Learning Resource Center
SO5: Digital Organization (ระบบฐานข้อมูลกลาง เพื่อการบริหารจัดการอย่างทันท่วงที)
Demand Driven Education for Lifelong Learning
"การขับเคลื่อนการจัดการศึกษาที่ตอบโจทย์ความต้องการเพื่อการเรียนรู้ตลอดชีวิต"
SO6: Innovative Customize Curriculum (หลักสูตรมาตรฐานสากลที่ผลิตบัณฑิตผู้นำทางการพยาบาลที่ตอบสนองต่อความต้องการในอนาคต)
SO7: Student and Alumni Engagement
Yield Managing System for Excellence & Sustainability
"การยกระดับระบบบริหารจัดการองค์กรเพื่อความเป็นเลิศและยั่งยืน"
SO8: Transforming Excellent Organization
SO9: Smart & Engaged Employees
Page updated
Report abuse