GEアンバサダー用ページ

▶︎ GEアンバサダーウェブページについて

このページは、GEアンバサダーとして活動するトレイナーのためのページです。リーダーには共有しないでください。

トレイナーがGEアンバサダーとして活動できるようになる条件
下記のどちらかを受講し、GEリーダー育成研修のふりかえりの「トレイナー向けの設問」に入力された方
・2021年度2月に2回開催したトレイナーセミナー
・GEリーダー育成研修

ジェンダーに関する情報は、変化が早いのでGEアンバサダーになった後も引き続きアンテナを張り、情報収集に努めてください。

各種ウェブページをリンクしているため、リンク切れなどがある場合は、お手数おかけしますが日本連盟事務局までメールで該当部分をお知らせいただけますと幸いです。program@girlscout.or.jp

▶︎GEアンバサダー資格の読み替えについて「このような場合はどうしたらよいか？」

新しくトレイナーになった方で、GEアンバサダーに資格を読み替えが可能な方がいます。
どのようなパターンがあり、どうすればよいかを、下記にご案内します。

①GEリーダー育成研修を受講してGEリーダーになった指導者がトレイナーになった場合
→あらためてGEリーダー育成研修ふりかえりの「トレイナー向けの設問」にご入力のうえ、事務局までメールでご連絡ください。
※他の入力に紛れてしまうことがあるので、恐れ入りますがご一報をお願いいたします。
※フォームの「トレイナー向けの設問」以外は、「あ」と一文字だけ入力して進めてください。
　◆連絡先：trainig@girlscout.or.jp
　◆件名「GEアンバサダー認定について」　
→入力を確認後、GEアンバサダー認定証をお送りします。
　

②VAVリーダーかつFBMリーダーだった指導者がGEリーダーに読み替え、その後トレイナーになった場合
→①と同じ

③VAVリーダーでFBMリーダーではなかった指導者がGEリーダーに読み替え、その後トレイナーになった場合
→①と同じですが、FBMについて詳しくは学んでいないので、GEリーダー育成研修事前課題④⑤に取り組み（自習）、FBMの意図を理解してください。
　現在、FBMは第3段階です。教材をよく読み込み理解を深め、伝えられるようにしていただくことで、GEアンバサダーとして活動いただけます。
※FBMリーダーではなくGEアンバサダーになったトレイナーも、同様にFBMへの理解を深めていただくことをお勧めします。

④FBMリーダーでVAVリーダーではなかった指導者がトレイナーになった場合
→GEリーダー育成研修を受講することでGEアンバサダーとして活動いただけます。

＜その他＞
・FBMは第3段階に移行しています。GEアンバサダーはFBM第3段階について教材を深く読み込んでください。
・より多くの方々へFBM第3段階を体験していただけるよう、GEアンバサダーはFBMの研修をおこなっていただくことが望ましいです。
・すでにGEアンバサダーの方も、おさらいの意味で GEリーダー育成研修事前課題のページをぜひご活用ください。

▶︎GEアンバサダー名簿・GEバッジ取得状況　＜更新作業中＞

GEアンバサダー名簿・GEバッジ取得状況誤りがある場合は、program@girlscout.or.jpまでご連絡ください。

▶︎New! 情報いろいろ（Q&A含む）

◆2022年2月に開催した「トレイナーセミナー」でのご質問についてまとめました。⇒ ● ご質問・ご回答

◆トレイナーslackの「＃04 geプログラム関連」もご活用ください。

◆2025年6月に開催した「GEアンバサダーフォローアップ研修①」での「みんなのメモ」はこちらです。

◆2025年12月に開催した「GEアンバサダーフォローアップ研修③」で「みんなで考えた研修アイデアいろいろ」はこちらです。

◆「子どもの保護と安全に関する成人会員ガイドライン」の動画を更新しました。2025年1月の修正を反映したものになっています。
　YoutubeのURLはこちらです。https://youtu.be/Yrg5DG_NcRw

▶︎「GEリーダー育成研修」開催について

2025年度を持ちまして、日本連盟主催のGEリーダー育成研修は終了いたしました。（2026年3月14日開催が最終）
今後は都道府県連盟にて実施いただけますようお願い申し上げます。
すでに開催されている県連盟もありますし、今まで開催していなかったけれど今後開催する予定の県連盟もあるかと思います。
ご不明な点がございましたら、日本連盟までご遠慮なくお問い合わせください。

開催については、2つの計画書と使用するスライドを共有いたします。
①　GEリーダーズガイドに掲載されているワークを説明するバージョン（日本連盟では2023年度まで実施）2時間
②　GEリーダーズガイドに掲載されているワークを実際に体験するバージョン（　〃　2024年度から実施）2時間半

状況に応じて①または②を、対面でもオンラインでも、県連盟のご事情に合わせてお取り組みください。
県連盟内の指導者より「事前課題をするのがなかなか難しい、ハードルが高い」という声を受けて、
午前～午後を使い、参加者みんなで事前課題から取り組めるよう工夫をした県連盟もありました。
トレイナーが少なく実施が難しいなどの場合は、他県のトレイナーとチームを組んで実施も可能かと思います。
私たちが目指しているのは、「より多くの会員にGEプログラムを体験する機会を広げること」なので、
事前課題と履修内容に影響しない範囲で、指導者の方々が取り組みやすい方法を工夫していただいてかまいません。

＜補足説明＞研修時間を2時間→2時間半にしたこと（2024年更新）について
以前の研修は『ジェンダー平等を実現しようリーダーズガイド』を説明する内容が多く、限られた時間でかなりタイトな展開でした。
内容を見直し、より実践的な内容を含め、ワークの意図を説明するようにマイナーチェンジをおこなった経緯があります。
一方、以前は各ワークについて説明しており、そちらの方がよいというお声もあるかもしれません。
研修の開催に必要な物は、下方にある「▶GEリーダー育成研修用資料」からダウンロードできます。（ドライブに格納しています）

【GEリーダー育成研修開催の流れについて】

①参加者募集と締切、参加者決定のお知らせ、事前課題の案内
参加者募集については、通常、県連盟でされている方法でおこなってください。また、担当委員会の委員長と連携して進めてください。
その際、リーダーズガイドの購入と配布方法をどうするかなどご検討の上、受講費の設定をご検討ください。
参加者決定通知の際に、事前課題に取り組むことをお伝えください。
※事前課題をするのに時間が必要です。時間に余裕をもって参加者の募集と締切、参加者決定通知と事前課題のお知らせをお願いします。

②事前課題
対面、オンラインともに事前課題のウェブページより課題に取り組んでいただく。
https://sites.google.com/girlscout.or.jp/getraining/top　こちらのサイトをご案内ください。
取り組み状況は、下方にある「▶ 課題ページふりかえり内容確認ページ」で確認できます。
※個人情報の取扱いにくれぐれもご注意ください。

③実施（2時間/2時間半）
講義は、基本的にオンライン事前課題に取り組んだことを前提に進めることとしています。