Un mandat axé sur les femmes

Pour réaliser son mandat, le CCF collabore à la définition des problématiques des femmes en ce qui a trait à leurs difficultés d’intégration, de réintégration et de maintien en emploi. 

Il formule des avis et des recommandations à la Commission des partenaires du marché du travail, au ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale (MESS) et à Service Québec, notamment en regard de la Stratégie d’intervention d’Emploi-Québec à l’égard de la main-d'œuvre féminine et de la Planification stratégique de la Commission des partenaires du marché du travail. 

Comme les femmes ne forment pas un groupe homogène et que les obstacles ainsi que les besoins varient, le CCF collabore avec diverses organisations pour produire des études détaillées sur des groupes spécifiques de femmes, comme les femmes immigrantes, les femmes en situation de handicap, les travailleuses expérimentées, les mères monoparentales, les femmes très éloignées de l’intégration au marché du travail, les femmes voulant intégrer des métiers majoritairement masculins et bien d'autres. 

 Afin de faire connaître les problématiques des femmes en regard du marché du travail, il fait des présentations sur une variété de thèmes reliés à son champ d’expertise, au sein du réseau de ses partenaires directs et des divers organismes concernés.