Objetivo general:

Al término de la sesión los participantes comprenderán los conceptos relacionados con la planeación estratégica aplicable a los procesos de gerenciamiento de la práctica directiva dedicada al Gerenciamiento de recursos humanos, materiales y/o financieros; comprenderán la metodología para llevar a cabo la elaboración de un plan estratégico con base en el diagnóstico del análisis interno y externo de la organización. Aprenderán a realizar la implementación de dicho plan mediante el diseño de los objetivos, metas e indicadores alineados a la estrategia y a los procesos principales identificados.