تهانينا على الوصول إلى هذا الحد! أن تصبح خبيراً في هو أكثر من مجرد الحصول على شارة ، إنه يثبت أن لديك ما يلزم لدعم المعلمين الآخرين من خلال دمج في تعليماتهم. كما تعلم بالفعل ، فإن كونك خبيراً يتعلق أيضًا بدفع الحاضرين إلى إعادة التفكير في الطريقة التي يتعلم بها الطلاب ، ويقوم المعلمون بالتدريس وربط التكنولوجيا بذلك. هذه الدورة التدريبية أكثر شمولاً من الدورات التدريبية الأخرى وتتطلب منك تخصيص المزيد من الوقت لتطوير نفسك كخبير. على الرغم من أن العديد منا مدرسينا يعرفون كيفية تعليم الطلاب ، إلا أن تدريس المعلمين الآخرين يمكن أن يكون تجربة مختلفة تماما.

بالنسبة إلى مهمتك الأولى ، اقرأ مقال "تدريس كيفية التدريس" بقلم شاين سفير ، وهو مدير سابق ومدرب. على الرغم من أن كونك خبيراً معتمداً من فيوسونيك لا يعني أنك تقوم بتدريب المعلمين يوميا ، إلا أن هناك دروسا قيمة يمكن تعلمها عندما ننظر إلى الطرق التي قاد بها بعض المدربين الآخرين إلى النجاح.

لا يوجد اختبار في هذه الجلسة ولكن شارك منشورا وأجب / فكر في ما يلي.

في بعض الأحيان قد تقود تدريبا أمام أشخاص لا تعرفهم ، ما هي بعض الأفكار حول كيفية بناء العلاقات والثقة بسرعة؟

ما هي أفضل ممارسة لقيادة التدريبات الجماعية الكاملة التي ستستخدمها في تدريباتك الخاصة؟

كمعلمين ، فإن العديد منا على دراية بتخطيط الدروس. إنها ممارسة أساسية للتأكد من أننا نعرف أهداف الدرس ، وكيف سنتعامل مع المحتوى ، والمؤشرات الرئيسية للنجاح ، والاستراتيجيات لمساعدة الطلاب على تعلم شيء جديد سيتذكرونه! ومع ذلك ، فإن الاستعداد للقول أسهل من فعله. 

ما هي أهداف التدريب ؟ ما الذي يجب عليك مشاركته أولاً مقابل آخر؟ كم من الوقت يجب أن تقضيه في كل موضوع (أو كم من الوقت يقتصر عليك)؟ بصفتك مدرب ، يجب أن تفكر في كل من هذه الأسئلة ، وغيرها الكثير ، قبل قيادة جلستك.

الأجندات ليست لك فقط ، إنها للمشاركين. يوجد أدناه مقال يستكشف بعض النصائح الرائعة لإشراك المشاركين في إعداد جدول الأعمال. على سبيل المثال ، نود دائمًا أن نسأل ماذا ، "يأمل الناس في الخروج من التدريب." عندما نسأل هذا ، فإننا نبحث عن أهداف محددة مثل ،"أريد فقط معرفة كيفية تشغيله." اكتشف كيف يمكن أن تتناسب هذه العناصر مع جدول أعمالك دون الانتقاص من الأهداف الرئيسية.

تذكر أن أجندة التدريب  ليست مجموعة شرائح. الذهاب من خلال بوربوينت ليس تدريبا ، يمكن لأي شخص قراءة الشرائح. 

إذا كان يجب عليك إنشاء مجموعة شرائح (ونحن نفعل ذلك طوال الوقت) ، فاستخدمها كمورد ، وليس كأداة تعليمية رئيسية (سنتحدث أكثر عن ذلك لاحقًا).

في هذه المهمة ، إليك المهام التالية:

شاهد الفيديو للحصول على بعض النصائح الاحترافية حول كيفية بناء جدول أعمالك

انظر إلى نموذج جدول أعمال من أحد مدربي فيوسونيك لدينا

قم ببناء جدول الأعمال الخاص بك (سيتم تقديم هذا كجزء من اختبارك النهائي)

في التعليقات ، أخبرنا بما تجده أكثر فعالية لتضمينه في جدول أعمالك.

إن قيادة التدريب هو الجزء السهل ، وهذا ما يحدث بعد التدريب الذي سيحدد ما إذا كان المشاركون لديك ناجحين عندما لا تكون في الجوار.

من المهم التفكير فيما يحدث عندما لا تكون موجودًا للإجابة على الأسئلة. تمتلك فيوسونيك بالفعل الكثير من الموارد الرائعة لتستخدمها ، ولكن قد تكون هذه الموارد مربكة وغير مستهدفة في بعض الأحيان. على سبيل المثال ، قد لا تكون مجرد مشاركة الرابط المؤدي إلى قناتنا على يوتيوب هي الخيار الأفضل ، ولكن مشاركة الروابط إلى بعض مقاطع الفيديو المحددة قد تكون الخيار الأفضل.

والأفضل من ذلك ، لماذا لا تصنع الفيديو الخاص بك! لا يتطلب الأمر الكثير لعمل تسجيل على الشاشة أو مقطع فيديو شخصي قصير. ربما يكون لديك جهاز واحد يسهل على المشاركين الوصول إليه أو مجموعة شرائح من أفضل "النصائح الاحترافية". سنستكشف في هذا القسم مكان وجود جميع موارد فيوسونيك ونقدم لك أيضا أفكار حول الطرق التي يمكنك من خلالها إنشاء مواردك الخاصة.

تذكر أن الموارد لها هدفان رئيسيان:

يمكن للمشاركين الاستمرار في التعلم بأنفسهم

لا يتواصل المشاركون معك باستمرار للحصول على الأشياء الأساسية التي يمكنهم العثور عليها بمفردهم

هل سبق لك أن كنت في تدريب سيئ؟ ما الذي تتذكره عنه ولم يعجبك؟ نتذكر أننا كنا في دورات تدريبية حيث كان المدربون  يقرؤون لنا كل شريحة. أو ربما تحدث المقدم طوال الوقت ولم يتوقف مرة واحدة. النقطة المهمة هي أننا نريد أن تكون تدريباتنا ممتعة ، وجذابة ، وعملية ، والأهم من ذلك أنها ذات مغزى!

معظمنا مدرسون ولديهم خبرة في الفصول الدراسية. لقد اعتدنا على استخدام النصائح لإشراك طلابنا ، ولكن في كثير من الأحيان نتخلى عنها عندما نقوم بتدريب الكبار. 

إليك نصيحة احترافية: يتعلم الكبار والصغار بنفس الطريقة!

نود أن نعرف ما اختبرته. 

أخبرنا بالأشياء التي أعجبتك في بعض التدريبات و / أو الأشياء التي لم تعجبك في التدريب. نحن لا نحاول إهانة أي شخص هنا ، لذا اجعل الأمر عاما ودعنا نستخدم هذا كوسيلة للتفكير في الأشياء التي يجب أن نستمر في القيام بها في تدريباتنا والأشياء التي يجب أن نفكر في التوقف عنها.

كيف يبدو التدريب الناجح؟ هل يصفق الجميع؟ هل يقولون أشياء مثل ، "شكرا لقد تعلمت الكثير!"

نستمتع جميعا بسماع أننا قمنا بعمل جيد في العرض ، لكن هذا لا يعني دائما أن المشاركين لدينا تعلموا شيئا ما بالفعل. فكر عندما نعلم الطلاب ، ما هي بعض الطرق التي نقيس بها نجاحهم؟ قد نلقي نظرة على ورقة العمل التي أكملوها أو العرض التقديمي الذي قاموا بإنشائه. قد نستمع إلى محادثاتهم في مجموعات صغيرة أو نعطيهم اختبار. والخبر السار هو أنه يمكننا استخدام نفس الاستراتيجيات مع المتعلمين الكبار لدينا.

في فيوسونيك ، نوفر دائما للمعلمين تدريبا عمليا على أجهزتهم في برنامج برنامج السبورة الرقمية. فيما يلي بعض الطرق التي نتحقق بها من التعلم أثناء جلساتنا.

راقب وشاهد ما يقوم المعلمون بإنشائه في البرنامج

اطرح أسئلة للمناقشة مثل ، "ماذا يعني هذا بالنسبة لتعليمنا المضي قدما؟"

إذا سمح الوقت ، اطلب من المشاركين إنشاء نشاط يمكنهم استخدامه غدًا في الفصل

قدم استبيان خروج يطلب من المشاركين مقارنة فهمهم قبل الجلسة وبعدها

ابحث دائما عن طرق لقياس نجاح تدريباتك. سيسمح لك هذا بمعرفة ما تم بشكل جيد ، وما الذي يمكن تحسينه في المرة القادمة.

لا بأس في ارتكاب الأخطاء ، في الواقع ، إنها واحدة من أكثر أدوات التدريس فعالية! أحد الأشياء المفضلة لدينا عندما نقود تدريب فيوسونيك هو السماح للمشاركين باللمس  والنقر والتفاعل. بالنسبة إلى المدربين من النوع أ ، تشعر بالفزع من أنهم يلعبون مع الصندوق السحري  على الرغم من أنك أوضحت لهم فقط كيفية استخدام أداة القلم. بالنسبة لأولئك الذين "يتماشون مع التيار" ، فإنك تكافح لإعادة الجميع إلى المسار الصحيح عندما يحين وقت المضي قدما.

في هذه الجلسة سنتناول فكرة "المضي قدما" في جدول أعمالك مع الاستفادة من الفرصة لمساعدة المشاركين على التعلم عن طريق ارتكاب الأخطاء. نحن على يقين من أنه سيكون لدينا بعض الآراء القوية حول هذا الأمر!

حسنًا ، هذا هو! حان الوقت لكي تتألق وتبين لنا كم أنت خبير رائع! من المهم جدًا أن تتبع جميع المتطلبات أدناه.

المواد المطلوب تقديمها:

1- أجندة التدريب

2- فيديو مدته خمس دقائق لك وأنت تقود تدريب شخصي أو افتراضي

3- دقيقة واحدة "فيديو عنك"

اجتياز اختبار الشهادة

نوصيك بجمع كل شيء قبل إجراء اختبار الشهادة حيث ستحتاج إلى تحميل جميع المواد أثناء الاختبار نفسه. تأكد من مراجعة كل ما يحتاج إلى إكمال. لن تتم مراجعة الطلبات التي تفتقد إلى المتطلبات! نظرًا لكثرة  الطلبات، لن نتمكن من تقديم تعليقات محددة إليك مباشرةً.

حظًا سعيدًا ويسعدنا تلقي طلبك!