鳥取県公立小中学校事務職員研究会HP
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とりビジョン - 鳥取県公立小中学校事務職員研究会
〇現行のとりビジョン
とりビジョンH30.12.11.pdf
〇旧とりビジョン（H26～H30）
とりビジョンH26.1.21改訂.pdf
とりビジョン達成の実行策H26.1.pdf
事業の実施評価指標 ①個人の能力向上.pdf
事業の実施評価指標 ②行動・実践・貢献.pdf
事業の実施評価指標 ③組織的な仕組みづくり・基盤整備.pdf
〇旧とりビジョン（H21～H25）
とりビジョンH21.4改訂.pdf
とっとり行動指標マップ.pdf
「とりビジョン」にある”求められる事務職員像”到達に向け、事務職員のキャリア形成と
学校教育目標を実現するための事務職員の行動を言語化したものです。
『とっとり行動指標マップ』の役割
＊自分のいるべき位置と今の自分の立ち位置を確認する。
＊求められる「学校事務職員像」という目的地に到達するまでの道筋を示す地図である。
＊一つ一つの行動指標を実践していくことが、目的地に到達するプロセスとなる。
マップ実践編2011.3.10現在.xls
とっとり行動指標マップの職務遂行レベルの捉え方.pdf
