Q1：社長という仕事の魅力は？

まずは会社の方向性を自分で決定することができるというところです。

Q2：山田社長はどういう風に方針を決めてきた？

高い目標を掲げてそれに近づけてきました。

従業員15名程度の会社から100名以上に、売り上げは4億円程度から30億円程度まで成長を目指して進めてきました。

Q3：鳥取県で働いている理由は？

自分が生まれ育った故郷で、友人や家族と一緒に暮らせるというところがまず第一だと思います。

Q4：仕事で感じる鳥取の良さは？

知り合い同士が繋がりやすいので、狭いというところが逆にメリットになって、1人のお客様ともいろいろな形でお付き合いすることができます。

そういったところが魅力だと思います。

Q5：中高生に向けて、将来へのアドバイスをお願いします。

目指したいことがあったら、すぐに諦めるのではなく、まずはチャレンジしてほしいと思います。

Q6：山田社長も、チャレンジを続けて来た？

私はまず、現場監督という仕事を経験しました。

その後、住宅事業に転身したとき、現場監督の経験が役立ったと思います。

さらに経営者になり、過去のどの仕事も、全て役に立っていると思います。

Q7：どんな経験も生きる？

やはりチャレンジしたことは、仮にその道から変わることがあったとしても無駄になることはないと思いますので、後の仕事にも役に立っていくと思います。

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