ตัวชี้วัด

1.1.1 หลักสูตรตอบสนองความต้องการของสังคมในอนาคต

1.1.2 กระบวนการจัดการเรียนการสอนให้ได้บัณฑิตที่พึงประสงค์ 

1.1.3 นิสิตมีทักษะในการเรียนรู้และศิลปะการดำรงชีวิต 

1.1.4 ผู้สอนมีสมรรถนะในการสอนตามมาตรฐานวิชาชีพ 

1.1.5 การประเมินผลและพัฒนาการเรียนการสอนอย่างต่อเนื่อง 

ตนเอง

4

4

3

4

2

กรรมการ

4

4

3

4

2

หลักฐานที่แนบ ปี 65

1.1.1

1.1.2

1.1.3

1.1.4

1.1.5

ตัวชี้วัด

2.1 งานวิจัยที่สร้างองค์ความรู้และนวัตกรรมที่ตรงตามความต้องการและใช้ประโยชน์ได้จริง และได้รับการยอมรับในระดับสากล 

2.2 งานวิจัยที่ส่งผลกระทบหรือใช้ประโยชน์ต่อการเรียนการสอนและการบริหารจัดการภายในมหาวิทยาลัย 

2.3 งานวิจัยที่ก่อให้เกิดผลกระทบต่อสังคมภายนอก ที่สะท้อนการเป็นมหาวิทยาลัยรับใช้สังคม 

2.5 งานวิจัยที่นำไปสู่นวัตกรรมและก่อให้เกิดรายได้แก่มหาวิทยาลัย 

ตนเอง

4


2


2


3

กรรมการ

4


2


2


3

หลักฐานที่แนบ ปี 65

2.1


2.2


2.3


2.5

ตัวชี้วัด

3.1 ระบบการบริหารงบประมาณที่เชื่อมโยงกับยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัย (ระดับส่วนงาน) 

3.2 การบริหารจัดการด้านการเงินโปร่งใส มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล 

3.4 ความสามารถในการจัดหารายได้ของส่วนงานเพื่อเสริมสร้างความเข้มแข็งเรื่องการบริหารจัดการของมหาวิทยาลัย 

ตนเอง

4


4

4

กรรมการ

3


3

4

หลักฐานที่แนบปี 65

3.1


3.2

3.4

ตัวชี้วัด

4.1 มหาวิทยาลัย/ส่วนงานมีแผนยุทธศาสตร์และแผนปฏิบัติการประจำปีที่สอดคล้องกับยุทธศาสตร์และสามารถยกระดับคุณภาพของมหาวิทยาลัย 

4.2 มีการประเมินและพัฒนาสมรรถนะของบุคลากรให้เป็นไปตามเกณฑ์ที่กำหนดตามสายอาชีพและระดับตำแหน่ง 

4.3 มีระบบงานที่เป็นมาตรฐานและเชื่อมโยงกันระหว่างมหาวิทยาลัยและส่วนงานต่างๆ

4.4 มีระบบสารสนเทศเพื่อการบริหารและการตัดสินใจ (ระดับส่วนงาน)

ตนเอง

4


2


4


3

กรรมการ

4


1


4


3

หลักฐานที่แนบ ปี 65

4.1


4.2


4.3


4.4