ตัวชี้วัด
1.1.1 หลักสูตรตอบสนองความต้องการของสังคมในอนาคต
1.1.2 กระบวนการจัดการเรียนการสอนให้ได้บัณฑิตที่พึงประสงค์
1.1.3 นิสิตมีทักษะในการเรียนรู้และศิลปะการดำรงชีวิต
1.1.4 ผู้สอนมีสมรรถนะในการสอนตามมาตรฐานวิชาชีพ
1.1.5 การประเมินผลและพัฒนาการเรียนการสอนอย่างต่อเนื่อง
ตนเอง
4
4
3
4
2
กรรมการ
4
4
3
4
2
ตัวชี้วัด
2.1 งานวิจัยที่สร้างองค์ความรู้และนวัตกรรมที่ตรงตามความต้องการและใช้ประโยชน์ได้จริง และได้รับการยอมรับในระดับสากล
2.2 งานวิจัยที่ส่งผลกระทบหรือใช้ประโยชน์ต่อการเรียนการสอนและการบริหารจัดการภายในมหาวิทยาลัย
2.3 งานวิจัยที่ก่อให้เกิดผลกระทบต่อสังคมภายนอก ที่สะท้อนการเป็นมหาวิทยาลัยรับใช้สังคม
2.5 งานวิจัยที่นำไปสู่นวัตกรรมและก่อให้เกิดรายได้แก่มหาวิทยาลัย
ตนเอง
4
2
2
3
กรรมการ
4
2
2
3
ตัวชี้วัด
3.1 ระบบการบริหารงบประมาณที่เชื่อมโยงกับยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัย (ระดับส่วนงาน)
3.2 การบริหารจัดการด้านการเงินโปร่งใส มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
3.4 ความสามารถในการจัดหารายได้ของส่วนงานเพื่อเสริมสร้างความเข้มแข็งเรื่องการบริหารจัดการของมหาวิทยาลัย
ตนเอง
4
4
4
กรรมการ
3
3
4
ตัวชี้วัด
4.1 มหาวิทยาลัย/ส่วนงานมีแผนยุทธศาสตร์และแผนปฏิบัติการประจำปีที่สอดคล้องกับยุทธศาสตร์และสามารถยกระดับคุณภาพของมหาวิทยาลัย
4.2 มีการประเมินและพัฒนาสมรรถนะของบุคลากรให้เป็นไปตามเกณฑ์ที่กำหนดตามสายอาชีพและระดับตำแหน่ง
4.3 มีระบบงานที่เป็นมาตรฐานและเชื่อมโยงกันระหว่างมหาวิทยาลัยและส่วนงานต่างๆ
4.4 มีระบบสารสนเทศเพื่อการบริหารและการตัดสินใจ (ระดับส่วนงาน)
ตนเอง
4
2
4
3
กรรมการ
4
1
4
3