若手教員支援室
「仙台市若手教員育成プロジェクト」とは、教員の「養成・採用・育成」の各段階を一体化した、キャリアステージに応じた教師の資質能力の向上に向けた、令和５年度に立ち上げた取組です。各課連携のもと、次に示す各段階でのサポート等や法定研修（フレッシュ先生研修）、各種研修（各課・教育センター）、校内研修やOJT等により，「仙台市立学校教育職員人材育成基本方針」に示されている「求められる教員像（育成期）」、つまり「自立した教員」を目指すものです。令和６年度からは，若手育成に関する管理職を中心とした研修も充実させていきます。若手教員支援室では、各段階におけるサポート等に取り組んでいます。
「養成」段階
「採用」段階
「育成」段階（教諭等）・「育成（養成）」段階（講師等）
■新規学卒者等サポート計画訪問
１ 目 的
新規学卒者等に対し、入職状況を確認すると共に、学級運営及び授業づくり、メンタルヘルス等の個別相談を実施し、指導力の向上や教職への定着を図る。
２ 内 容
当該教員の授業参観、当該教員との面談、校長との面談等
４ 対 象
①新規採用教諭（養護・栄養教諭含む） （フレッシュ研修１年次受講対象者）
②育休代替任期付教諭の新規学卒者等 （仙台市において初めて教壇に立つ者）
③臨時的任用職員の新規学卒者等 （仙台市において初めて教壇に立つ者）
④会計年度任用職員の新規学卒者等 （仙台市において初めて教壇に立つ者）
５ その他
・通 知 ４月１１日（木） ※４月１２日（金）～ 日程等調整期間
・訪問日程（確定版）通知 ４月２４日（水）
■新規学卒者等サポート要請訪問
１ 目 的
学校（校長）の求めに応じ、教諭等に対し、学級運営及び授業づくり、メンタルヘルス等の個別相談を実施し、指導力の向上や教職へのさらなる定着を図る。
２ 内 容
当該教員の授業参観、当該教員との面談、校長との面談等
３ 訪 問
令和６年８月２６日（月）～令和７年２月２８日（金）
【訪問者】仙台市教育センター 指導主事 若手教員支援室 主査
４ 対 象
①教諭（フレッシュ研修１～４年次・５年次ブロック研修受講対象者）
②育休代替任期付教諭
③臨時的任用職員・会計年度任用職員（教職経験５年未満の者）
６ その他
・通 知 ８月２０日（火）発出予定
■新規学卒者等サポート研修
１ 目 的
新規学卒者等に対し、任用１か月を経て抱いた困りごと等（授業づくり、学級経営、生徒指導等）についての情報交換をもとに、教育センター指導主事がアドバイス等を行います。「新規学卒者等サポート訪問」「臨時的任用職員研修・育休代替任期付教諭研修」と連携した研修です。
２ 対 象
育休代替任期付教諭・臨時的任用職員 （仙台市において初めて教壇に立つ者）
３ 日 時
令和６年４月２３日（火）１５：００～１６：４５
４ 会 場
仙台市教育センター 第１０・１１研修室
■若手育成に関する管理職等の研修（若手教員支援室関係）
