・若年教員が「高知県教員育成指標」で示された資質・能力を効果的に身に付けていくことができるように、計画的な研修として若年教員育成プログラムを実施。

・実践的指導力とマネジメント力の向上を図り、学び続ける教員の育成を目指しています。

・資質・能力の向上を目指し、キャリアステージに応じた研修を実施。

・「新たな教師の学びの姿」を実現するため、発展期教諭等研修では、探究型研修を実施。

・管理職等育成プログラムとして、主幹教諭から校長まで段階的・体系的にマネジメント力の強化を図るため、学校組織マネジメントと人材育成を柱とする研修を実施。

・研修目標や各経験段階の実態等を踏まえ、研修効果の最大化を図るために、集合研修とオンライン研修を適切に組み合わせて実施。

・教育センターと県東部（中芸高校）・県西部（大方高校）を遠隔教育システムで結び、同時双方向による遠隔研修を実施。

●遠隔授業・補習等の配信

・遠隔教育システムを活用し、遠隔授業配信センターを中心に、全ての小規模校高校に対して、４年制大学への進学等の生徒のニーズに応じた授業や補習等を配信。

●小規模中学校における免許外指導担当教員への支援

・遠隔教育システムを活用し、免許外指導担当教員を遠隔オンライン等で定期的・継続的に支援。