中山大學助力外交部計畫　推促立陶宛高教科技鏈結 

為深化台立雙邊教育與科技合作，由外交部補助、國立中山大學主辦的「2025年立陶宛台灣半導體研習團」邀請來自立陶宛的24位師生來台進行為期九天的研習與交流活動。此行聚焦半導體教育與產業實務，並結合文化體驗，期盼促進雙方更密切的交流合作。本次活動不僅是學術與產業的知識交流，更是深化臺立兩國人民互動與友誼的重要契機。中山大學將持續作為國際合作的重要平台，推動區域型的高教國際化與科技人才連結，希望透過此類實地交流，鼓勵立陶宛年輕世代了解並認識台灣，進而拓展未來在高科技與國際教育領域的合作可能 。 

<<摘錄自中山新聞>> 

站上AI科技浪尖　中山大學畢典勉學子迎戰人工智慧 

中山大學畢業典禮除實體外，也同步進行線上網路直播。今年共3626名畢業生，包括大學部1252人、碩士班2204人及博士班170人。學校也安排師長貴賓現場獻唱「我的未來不是夢」給予祝福，並致贈AI2晶片意象的特製提袋給畢業生，期盼畢業生步入社會後能發揮自我、跨域發展。

國科會主委吳誠文引用20世紀新儒家代表人物唐君毅的三句話勉勵畢業生。首先，「志願開拓人之精神的空間，使學問之進行為可能」，期許青年立下志願與決心；其次，「學問有五個階段－信、疑、開悟、開展、知言」，以登山為例，鼓勵畢業後仍需不斷鑽研探索，繼續提升學識與能力，開拓視野；最後，「人生所遭遇的命運，其價值要由自己去賦與」，提醒畢業生轉化挫折為跳板，用熱情與決心賦予生命價值與意義，甚至能改寫自己的命運。他更提及自己的座右銘，「服務是機會，不是負擔！」機會是留給願意服務的人，藉由服務和幫助他人創造機會 。 

<<摘錄自中山新聞>> 

114年5月9日 企業參訪：台達電子 台南二廠

台達電子工業股份有限公司，於1971年創立，為全球提供電源管理與散熱解決方案。近年來，台達已逐步從關鍵零組件製造商邁入整體節能解決方案提供者，深耕「電源及零組件」、「交通」、「自動化」與「基礎設施」四大事業範疇 。 

本次參訪我們到了台達電子位於南部科技園區的台南二廠參訪，首先透過HR為同學們介紹公司的企業理念及發展目標，不僅加深同學對品牌價值的認識，也為台達持續推動的人才永續感到嚮往。隨後由RD主管及職場學長介紹產品架構與工程團隊分工，並透過職涯經驗分享，勉勵同學們「保持好奇心」。在學期間除了扎實學科基本理論外，亦可善用資源、多修課向師長學習。未來進入職場也期許同學們具備各類工程師思維，能對不同領域範疇有所瞭解，有助於整體團隊合作及互補  。 

因應近年人工智慧、AI散熱儲能系統等能源管理及人形機器人之先進技術領域的人才需求大幅提升，台達積極於校園徵才，有興趣的同學可持續關注台達的官方網站與社群平台，掌握最新機會 。 

114年4月15日 系友演講：林增奎系友 

林學長目前任職於邁威爾科技有限公司（Marvell Technology, Inc.），擔任處長。本次演講以其職涯發展歷程為主軸，內容精彩且深具啟發性，對於即將踏入職場的研究所學生而言，是一場難得的學習機會 。

林學長分享了身為工程師在職場上經常面臨的挑戰與轉折，並結合自身經驗提出具體且實用的改善建議。他也深入談及在職涯發展過程中所領悟到的核心價值，特別強調從工程師晉升至管理階層所需具備的關鍵特質。除了專業技能的累積外，心態的成熟與處事能力的提升更是影響長期發展的重要因素，這些往往是學生階段較難接觸卻極為關鍵的職場素養。

從數位IC工程師的角色談起，工程師應秉持「實事求是」的精神，凡事講求數據與邏輯，而非憑直覺判斷。工程工作的價值在於精準與可靠，所有設計與執行皆應建立在明確的原理與依據上，以避免資源浪費與重工風險。學長提到「能動」與「能賣」的區別，工程不只是把功能做出來，更要做得讓人安心使用。此外，林學長指出，職場上的專案成功往往仰賴團隊的整體運作。只要團隊中有一個環節出現疏漏，便可能導致整體進度延誤或失敗，因此他特別提醒學生要學會「把話說清楚」，將溝通視為專業工作的一部分，以提升整體協作效率 。 

進入管理階段後，林學長強調領導者應具備「帶領團隊共同成長」的觀念，而非僅著重個人成就。透過「團隊的成功不該依賴單一個人，與其一人升級，不如讓整個團隊一起升級。」這樣的領導思維，才能培養出長期穩健的組織戰力。他也介紹了「5 Why 分析法」，作為深入分析與解決問題的有效工具，強調面對問題時應持續探問根本原因，而非止於表象。 

演講後段聚焦於專業技術的探討，內容涵蓋高速傳輸介面及目前業界主流技術的發展趨勢，並剖析在設計過程中可能遇到的實務問題。透過實際案例的分享，林學長指出，一個成熟的IC製程不僅需要個人的專業能力，更仰賴跨部門的整合與高效的溝通合作。整場演講深入淺出，條理分明，即使是非本系背景的學生也能理解技術重點。林學長以生動且貼近實務的例子，協助學生快速掌握產業脈動與技術應用，同時強調思維方式與表達能力在工作中的重要性。這場演講不僅傳遞了寶貴的職場經驗，更激勵學生在未來的專業生涯中持續拓展視野，培養實踐能力與團隊合作的精神 。

114年5月13日 系友演講：侯憲璋系友 

本次演講邀請到侯憲璋系友（學110 碩112），分享他從校園歷程到創業實踐的豐富經驗。侯學長談到他在學期間從對課業興趣缺缺，到積極參與學生社團，培養了溝通能力與領導技巧。修習謝東佑老師的課程後，他發現自己對數位系統的濃厚興趣，開啟了職涯發展的關鍵轉折。

侯學長分享了創業過程中的挑戰與學習，從發想創業動機、進行市場調查、產品設計，到品牌行銷與資源籌備。他特別談到如何將電機技術應用於互動展覽，結合科技與藝術，打造出具有情感連結的觀展體驗。

談到大三升大四的暑期實習對他的深遠影響，啟發他思考畢業後的多元發展方向。侯學長創辦的公司主要從事互動展覽設計，展示了多件作品，說明技術與使用者體驗的整合思維。他強調互動的核心在於設計出能打動人心的體驗，並鼓勵同學們勇於探索、跨出舒適圈，將工程思維帶進創業現場，發揮解決問題的能力 。 他的分享讓學生們真切感受到他對創作的熱情與投入，也啟發大家重新思考電機工程的價值與可能性。 

學長鼓勵在校同學勇於探索、跨出舒適圈，跳脫傳統職涯路徑的想像。他提醒大家，創業雖充滿挑戰，但也是一條能實現自我價值的道路。重要的是，不要輕看自己的專業背景，電機不只是學術或產業的專業，更可作為跨領域創新的基礎。他鼓勵學弟妹們將工程思維帶進創業現場，發揮解決問題的能力，就是屬於工程師的創意價值。 

114年5月17日 中山電機籃球系友盃 

本次中山電機系 OB 籃球賽圓滿落幕，不僅提供在校生與畢業校友再次聚首、同場競技的機會，也成功搭起不同世代之間的交流橋樑。透過比賽過程中自然產生的互動，許多學生也得以向學長們請益職涯經驗，進一步拓展實習與未來工作的可能性。活動同時也強化了系隊的凝聚力與能見度，讓更多人認識中山電機系的熱情與團結。我們期盼未來能持續辦理類似活動，讓這份傳統延續下去，也懇請系上師長與校友們繼續給予支持與鼓勵，共同打造更緊密的系友網絡！ 

114年5月22日 性平講座：數位性別暴力防治 

很榮幸能再次邀請國立高雄師範大學性別教育研究所的游美惠教授蒞臨演講，延續前兩場針對校園性別平等與性騷擾防治的分享，本次講座聚焦於當前社會極具爭議且迫切關注的主題：「數位性別暴力防治」。本次講座的目標是引導學生認識在數位環境中可能遭遇的性別暴力樣態，從而提升自我防護與同理他人的意識。

游教授指出，數位性別暴力涵蓋的範疇廣泛，包括偷拍與私密影像散布、網路性騷擾、以及科技工具造成的監控與控制。與傳統性騷擾不同，數位性別暴力因網路的傳播速度與覆蓋範圍，對受害者的心理與社交生活可能造成更深遠的影響 。教授也分享「網路跟蹤」的實際案例：例如分手後，一方持續在社群媒體上標註自己與對方在同一地點，造成對方精神壓力。這些行為雖非身體接觸，卻已構成嚴重侵擾。 透過本次講座，希望學生能理解，在數位環境中，「不轉傳」與「不默許」是基本原則，同時也要學習辨識何為過界行為、如何適當應對，避免在無意中成為加害者或冷漠的旁觀者。 ＜電機系網頁本文＞

114年6月7日 畢業典禮 

活動邀請謝耀慶系主任、甲班曾乙立導師、乙班溫朝凱導師、全英班蘇健翔導師及李宗哲導師出席畢業典禮，系友會由陳文祥理事長(碩79 博82級)代表出席。在這個特別的日子裡，系上也特別邀請了已畢業的優秀學長姐為大家致詞祝福：114學年度工學院傑出校友之黃立達學長(昶捷股份有限公司/創辦人暨執行長)及陳淑娟學姐(國防大學電機電子工程學系/系主任暨教授)，透過分享人生經驗與祝福，期盼能激勵學弟妹們懷抱自信、勇於迎接未來挑戰，不畏失敗、勇往直前 。

今年共有83位大學部畢業生及44位碩士班畢業生參加活動，且適逢本系大學部全英班首屆學生畢業，對於與會師生而言，格外具有紀念意義。典禮中，大學部各班班級代表與畢業代表輪番上台發表感言，娓娓道出四年來的點滴回憶，並勉勵彼此今後一帆風順。其中，乙班畢業代表陳泓光同學特別設計了互動小遊戲，讓同學們在歡笑中回顧課堂與校園生活的種種趣事，也為大家留下難忘的回憶。最後，衷心感謝所有老師、系友、嘉賓及同學們的參與與支持，使得本次畢業典禮得以順利進行。謹此祝福全體畢業生前程似錦、鵬程萬里，期盼你們在未來的日子裡持續創造精彩，成就非凡 ！＜電機系網頁本文＞

114年6月28日 系友團聚：臺北逸仙會館 

這場聚會是中山電機睽違八年再次於台北舉辦的系友活動，我們非常高興能在臺北逸仙會館迎接來自 73 級至 113 級的近 40 位系友齊聚一堂，現場氣氛熱絡而溫馨。此次活動特別邀請 校友服務中心主任陳珮芬教授 出席，與大家分享校友活動的最新動態與與校本部的連結；也榮幸邀請到 退休六年的莫清賢老師 蒞臨現場，莫老師與現任系主任 謝耀慶老師 是師生關係，現場也回顧了過去在實驗室共事的點滴，洋溢著深厚的情誼。

活動中亦頒發了今年度的 電機系金心獎 與 工學院傑出校友獎。本次得獎人中，包括 陳淑娟系友、邱宗文系友、彭世丞系友與施作君系友 出席活動，其中陳淑娟與邱宗文皆為 翁金輅老師 指導的博士生，現場分享了過去在實驗室專注研究的點滴，讓大家感受到跨世代系友之間深厚的連結與知識傳承。獲獎系友們分享了求學歷程與目前職涯的經驗，並談及創業歷程與公司經營簡介等，內容豐富精彩，展現中山電機系友的多元發展與影響力 。

此外，特別感謝在美國工作的 許劉誠系友 邀請長居美國的中山校友加入美國中山大學校友會，共同拓展海外校友網絡。本次活動由系友會理事長 陳文祥系友 主持，他也熱情邀請現場每位系友進行簡短自我介紹，促進彼此認識與交流，盼望能激盪出更多合作與連結的火花。感謝所有系友熱情分享自身的求學與職涯歷程，讓與會者都收穫滿滿、深受啟發。＜電機系網頁本文＞