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INFORMACIÓN IMPORTANTE:

El trabajador está obligado a comunicar a través del modelo 145 de Comunicación de datos del pagador las circunstancias personales y familiares, tanto al inicio de la relación laboral como durante el año natural en el que se produzcan alguna de las siguientes circunstancias:

 Nacimiento o defunción de hijos.

 Emancipación económica de hijos menores de 25 años.

 Minusvalías de cualquier miembro de la unidad familiar.

 Cambio de estado civil.

 Variación del número de ascendientes mayores de 65 años, o menores discapacitados, que convivan con el trabajador.

 Quedar obligado por resolución judicial a satisfacer pensiones compensatorias a favor del cónyuge y anualidades por alimentos a favor de los hijos, fijadas por decisión judicial.

 Si en el curso del año natural el cónyuge del contribuyente obtuviera rentas superiores a 1.500 euros anuales, excluidas las exentas. (Para trabajadores que tuviesen comunicada situación 2)

 Para los supuestos en que el perceptor destine cantidades para la adquisición o rehabilitación de su vivienda habitual utilizando financiación ajena, el contribuyente deberá comunicar al pagador que se encuentra en alguno de los siguientes regímenes:

 Pagos  por vivienda habitual adquirida o iniciada su rehabilitación con posterioridad a 1 de enero de 2011 (Régimen general), cuando la cuantía total de las retribuciones correspondiente a todos los pagadores sea inferior a 22.000 euros.

 Pagos  por vivienda habitual adquirida o en rehabilitación con anterioridad  a 1 de enero de 2011 (Régimen transitorio) cuando la cuantía total de las retribuciones correspondiente a todos los pagadores sea inferior a 33.007,2 euros.

El Administrador o Gestor Local imprimirá el modelo 145 a través del RDIC, lo entregará al trabajador para que realice las rectificaciones oportunas y remitirá por email al Departamento de RRLL dicho documento. El trabajador también podrá cumplimentar el modelo oficial directamente y entregarlo al Administrador o Gestor Local para su remisión al Departamento de RRLL.

Plazo: Diez días desde que se produzcan cuando impliquen un incremento del tipo de retención.