公務員應依規定的上下班時間準時打卡，不得無故遲到、早退或曠職。主管單位應定期查核考勤紀錄，確保各單位落實出勤管理，維護機關運作秩序與效率。

若因公務需要加班，應事先填報加班申請表並經核准。加班時數須如實登錄，並依規定選擇補休或加班費方式補償。

依相關規定，每月加班總時數不得超過法定上限。主管應定期檢視所屬人員加班狀況，避免人員長期過勞，並兼顧工作效率與身心健康。