¿Que resuelve?  

• Concentración de tareas en pocos perfiles

• Frustración por falta de oportunidades en plataformas freelance

• Riesgos de calidad y cumplimiento en encargos remotos

• Baja trazabilidad y reputación profesional

Componentes principales  

• Tareas atomizadas y clasificadas por especialidad y complejidad

• Algoritmo de asignación equitativa y transparente

• Validación por pares y revisión comunitaria

• Rechazo justificado y segunda oportunidad de entrega

• Reputación basada en desempeño y colaboración

• Registro histórico y trazabilidad

¿Cuando se activa?  

Desde la Fase 3 (Tallo) cuando el equipo busca distribuir tareas y escalar productividad.  

Modelo de sostenibilidad  

• Comisión sobre tareas completadas

• Acceso premium a herramientas de gestión

• Reparto de valor por contribuciones validadas

• Incentivos para validadores y mentores de la red