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Confronter différents modes de formation en alternance pour un public adulte en recherche d’emploi (métiers logistiques et industriels) sous les angles suivants :
Le statut des apprenants, le type de contrat/de régime social
Le mode d’alternance entre centre de formation et entreprise et l’agencement des objectifs /modalités pédagogiques entre partenaires de la formation, suivi du parcours de l’apprenant, communication et mode d’évaluation des acquis
Le type de mobilisation des entreprises : incitants, agrément…
Le mode de collaboration entre centres de formation et entreprises formatrices : encadrement du tutorat, formation et accompagnement des tuteurs...