Passer du vivant comme ressource au vivant comme allié

conférence de Tarik Chekchak 

• Le changement de paradigme culturel - Dépasser la séparation Homme/Nature. Pour y arriver, il faut ressentir à nouveau notre connexion intime et biologique avec le tissu de la vie et rejeter l'approche purement utilitariste

 La démarche demande une réelle volonté humaine de "prendre soin". 

• S'inspirer de la "R&D" de la nature (ce qu’il appelle le Biomimétisme) : Pour résoudre nos crises (climatiques, industrielles), il faut chercher des équivalents fonctionnels dans la nature de sobriété énergétique et matérielle et penser "Fonction" plutôt que "Produit". Les espèces accomplissent des prouesses techniques (protection UV, adhésion, isolation) sans chimie toxique ni métaux lourds.

• Les grands principes des systèmes vivants applicables à nos sociétés : 

  • • l'économie circulaire parfaite : dans la nature, la notion de déchet n'existe pas; tout résidu est la ressource d'un autre organisme,

    • les limites de la croissance : contrairement à notre économie axée sur une expansion infinie, le vivant utilise la croissance uniquement comme une phase, suivie d'une stabilisation centrée sur le maintien et la réparation 

L’éductour Angers, grandeur nature : les grands sites de la biodiversités 

Le Lac de Maine, poumon vert de la ville mêlant biodiversité, activités de loisirs et mobilités douces. Je suis allé à la rencontre des acteurs de la gestion du site, de l’accueil et de la sensibilisation du public. J’ai eu accès ensuite aux coulisses de Terra Botanica, 1er parc du « Végétal » en Europe. L’après-midi, les opérateurs Unesco du Val de Loire ont présenté leur écosystème protégé à l’international. 

La Wallonie a candidaté pour organiser cet événement en Wallonie en 2027.  

Idées et projets

1. Idée : Encourager l’usage des mobilités douces dans le tourisme est un des enjeux auxquels le tourisme doit répondre. 

Projet : Créer une formation relative aux mobilités touristiques à l’intention des chercheurs d’emploi, travailleurs et étudiants. Faire un cadastre des initiatives existantes à l’échelle nationale. Croiser cet enjeu avec celui du projet Interreg 6 Ardennes Transition Durable (projet ATRT) dans lequel le centre de compétence Forem Tourisme est impliqué. 

2. Idée : Former les acteurs du tourisme aux enjeux de la biodiversité (promotion et vente de l’offre touristique décarbonée, le développement de l’offre « nature ») 

Projet : Préciser ces compétences dans les formations à destination des chercheurs d’emploi (Agent.e d’accueil en tourisme, chargé.e de projet en tourisme). 

3. Idée : Concevoir un module de formation relative à l’écoconception d’un événement (à distance ou en présentiel) avec les questions liées à la mobilité la plus décarbonée possible, l’accessibilité physique et mentale, la programmation inclusive et diversifiée, la gestion des déchets). 

Projet : Compléter et mieux contextualiser le module existant. Intégrer les nouveaux contenus. Concevoir une activité collective sur base d’un événement touristique. 

4. Idée : Développer un outil de diagnostic d’une destination/d’une entreprise pour développer un tourisme durable à utiliser pendant les formations.

 Projet : Créer un outil de diagnostic des actions en faveur de la destination, de l’entreprise, et des touristes. 

5. Idée : Consolider la participation du CDC Forem Tourisme à l’organisation des UTD en 2027 organisées en Wallonie avec les partenaires. Tenir compte de l’organisation des UTD 2026 (points forts/points faibles) en vue de l’organisation future. 

Projet : Contribuer à l’organisation des UTD sur les aspects pédagogiques (fil conducteurs du programme, définition des thématiques, choix des intervenants,…).