De GMR heeft voor het schooljaar 2025-2026 een aantal speerpunten bepaald waar extra aandacht aan wordt besteed. Dit zijn onderwerpen die nadrukkelijk de aandacht verdienen van de personeels- en/of oudergeleding. De speerpunten worden bepaald op basis van thema’s voortkomend uit GMR-vergaderingen en actuele beleidszaken.

• Actieve betrokkenheid van de GMR bij het verzuimbeleid en de daaruit voortvloeinde processen en trajecten.