Ділове спілкування – це процес взаємозв'язку та взаємодії, в якому відбувається обмін діяльністю, інформацією і досвідом, що передбачає досягнення певного результату, вирішення конкретної проблеми чи реалізацію певної мети.
Це також особлива форма взаємодії людей у процесі визначеного виду трудової діяльності, що сприяє встановленню нормальної морально-психологічної атмосфери праці й відносин партнерства між керівниками та підлеглими, між колегами, створює умови для продуктивного співробітництва людей у досягненні вагомих цілей, забезпечуючи успіх загальної справи.
Окрім цього, ділове спілкування – це спілкування, пов'язане з виконанням професійних обов'язків, вирішенням трудових, службових завдань. Таке спілкування включає обмін інформацією, пропозиціями, вимогами, поглядами, мотивацією з метою розв'язання конкретних проблем як усередині організації, так і за її межами, а також укладання контрактів, договорів, встановлення інших відносин між підприємствами, фірмами, організаціями.
Тема 1. Мета та завдання предмета.pptx
Тема 1.
Мета та завдання предмета
Тема 2. Особливості спілкування в сфері обслуговування
Тема 2.
Особливості спілкування в сфері обслуговування
Тема 1. Мета та завдання предмета.pptx
Тема 1.
Мета та завдання предмета
Тема 2. Особливості спілкування в сфері обслуговування
Тема 2.
Особливості спілкування в сфері обслуговування
Створення сприятливого психологічного клімату.ppt
Тема 3.
Підходи до забезпечення сприятливого психологічного клімату в колективі
Характер, причини і способи розв'язання конфліктних ситуацій у колективі.docx
Тема 4.
Характер, причини і способи розв’язання конфліктних ситуацій у колективі
5 способів вирішення конфлікту
Основні психологічні та моральні вимоги до секретаря керівника
Тема 5.
Основні психологічні та моральні вимоги до секретаря керівника
Психологія клієнтів.pptx
Тема 6.
Психологія клієнтів
Правила поведінки працівників. Норми поведінки керівника.docx