Sobre a vaga: Venha fazer parte do time de Gente e Gestão da Suzano e transforme a experiência do colaborador em algo único e inovador! Se você é criativo, proativo, colaborativo e tem um senso de dono, essa oportunidade de estágio é para você. Desenvolva seu protagonismo e contribua para a maximização de resultados e geração de projetos de melhoria. Não perca essa chance de fazer a diferença na maior empresa de celulose do Brasil!
Principais atribuições:
1. Melhorar a experiência do colaborador com foco em customer centricity
2. Participação na elaboração dos planejamentos da área de Gente & Gestão
3. Simplificação de processos, políticas e SLA
4. Conhecimento dos Procedimentos Operacionais e Fluxogramas da área de Gente & Gestão.
Pré-Requisitos:
1. Nível de inglês: avançado
2. Carga horária: 30 horas semanais
3. Turno de trabalho: flexível
4. Modelo de trabalho: híbrido
Sobre a vaga: Venha fazer parte da equipe de Gente & Gestão da Suzano e construa os próximos 100 anos da empresa! Estamos em busca de um parceiro de negócios com perfil analítico, proativo e colaborativo, que esteja disposto a se desenvolver em uma posição desafiadora e ampla. Se você tem visão estratégica, foco no cliente e habilidades de persuasão, essa oportunidade de estágio pode ser o seu próximo passo para uma carreira de sucesso na Suzano.
Principais atribuições:
1. Desenvolvimento de liderança: foco na formação de uma liderança inspiradora e com mindset global.
2. Relacionamento interpessoal e colaboração: habilidades essenciais para atuar como parceiro de negócios.
3. Visão estratégica e holística: capacidade de analisar amplamente os desafios e oportunidades do negócio.
4. Soluções criativas: desenvolvimento de soluções inovadoras para alavancar resultados e atender às necessidades dos clientes.
Pré-Requisitos:
- Carga horária: 30h
- Turno de trabalho: Manhã e Tarde
- Modelo de trabalho: Híbrido
- Nível de inglês: Intermediário
Sobre a vaga: Quer estagiar na Suzano e atuar na área de estratégia junto ao negócio? Se você tem habilidades como relacionamento interpessoal, proatividade, protagonismo, perfil analítico e gosta de colocar a mão na massa, essa oportunidade é para você! Além disso, é importante ter uma visão ampla sobre processos de tomada de decisão no que tange Recursos Humanos e visão macro do universo corporativo. Não perca essa chance de desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente!
Principais atribuições:
1. Ser uma área estratégica junto ao negócio
2. Realizar controle em excel e suporte a atividades de rotina em RH
3. Ter visão ampla sobre processos de tomada de decisão em Recursos Humanos
4. Executar processos e procedimentos em Gente e Gestão
Pré-Requisitos:
1. Formação: Não é necessário inglês
2. Carga horária: 30h
3. Turno de trabalho: Manhã e Tarde
4. Modelo de trabalho: Híbrido
Sobre a vaga: Quer fazer parte de uma empresa que valoriza a presença e conexão com colaboradores, promove a criatividade e inovação, e busca por profissionais proativos, analíticos e colaborativos? Então essa oportunidade de estágio na Suzano é para você! Tenha a chance de desenvolver uma visão sistêmica e se conectar com o bem maior da empresa. Venha fazer a diferença e se destacar nesse desafio!
Principais atribuições:
1. Presença e conexão com colaboradores para simplificar e tornar a experiência de trabalho leve e positiva.
2. Desenvolvimento de criatividade e inovação, sendo proativo e assumindo protagonismo.
3. Utilização de perfil analítico e data driven, promovendo um ambiente colaborativo.
4. Oportunidade de ter uma visão sistêmica e se conectar com o propósito maior da Suzano, com atividades relacionadas ao embarque, desembarque e controles.
Pré-Requisitos:
1. Formação em Administração ou RH
2. Carga horária de 30 horas semanais
3. Preferencialmente turno de trabalho à tarde
4. Modelo de trabalho híbrido
Sobre a vaga: Quer ser o(a) parceiro(a) de negócio das áreas corporativas da Suzano? Nessa oportunidade de estágio, você terá a chance de desenvolver suas habilidades de relacionamento interpessoal, proatividade e trabalhar de forma colaborativa. Se você se identifica com essas características e quer fazer parte de uma empresa líder no setor, essa pode ser a oportunidade perfeita para você!
Principais atribuições:
1. Atendimento como Parceiro de Negócio das áreas corporativas.
2. Relacionamento Interpessoal e Desenvolvimento Organizacional
3. Mão na Massa
4. Trabalho Colaborativo
Pré-Requisitos:
- Carga horária: 30h
- Turno de trabalho: Flexível
- Modelo de trabalho: Híbrido
- Nível de inglês: Básico
Sobre a vaga: Se você é proativo, analítico, data driven e colaborativo, a oportunidade de estágio na Suzano é para você! Venha fazer parte de um time que busca a transformação digital, inovação e eficiência em design organizacional e processos de total rewards, melhorando a experiência dos colaboradores e promovendo uma cultura de inclusão, equidade e bem-estar. Junte-se a nós e seja protagonista nessa jornada de crescimento e desenvolvimento!
Principais atribuições:
1. Apoiar na análise de dados, pesquisa de mercado e administração de programas de compensação e benefícios da empresa.
2. Participar ativamente da transformação digital, inovação e eficiência em design organizacional e processos de total rewards.
3. Coletar e analisar dados sobre salários e benefícios, auxiliar na elaboração de relatórios e apresentações, participar de pesquisas de mercado e colaborar em projetos relacionados à gestão de remuneração.
4. Ser reconhecido como agente de promoção de cultura de inclusão, equidade e bem-estar dos colaboradores.
Pré-Requisitos:
- Carga horária: 30h
- Turno de trabalho: Flexível
- Modelo de trabalho: Híbrido
- Nível de inglês: Intermediário
Sobre a vaga: Se você é uma pessoa analítica, proativa, com bom relacionamento interpessoal e gosta de trabalhar com dados, a oportunidade de estágio na Suzano pode ser perfeita para você! Você terá a chance de apoiar na análise de dados, pesquisa de mercado e administração de programas de compensação e benefícios, contribuindo para a transformação digital e inovação da empresa. Se identificou? Então não perca essa oportunidade de fazer parte de um time que busca promover a inclusão, equidade e bem-estar dos colaboradores.
Principais atribuições:
1. Apoiar na análise de dados, pesquisa de mercado e administração de programas de compensação e benefícios da empresa.
2. Participar de projetos relacionados à gestão de remuneração.
3. Coletar e analisar dados sobre salários e benefícios, auxiliar na elaboração de relatórios e apresentações.
4. Contribuir para a transformação digital, inovação e eficiência em design organizacional e processos de total rewards, promovendo a cultura de inclusão, equidade e bem-estar dos colaboradores.
Pré-Requisitos:
- Carga horária: 30h
- Turno de trabalho: Flexível
- Modelo de trabalho: Híbrido
- Nível de inglês: Intermediário