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La nostra missione
Tutti i team affronteranno una sfida comune: creare una startup che aiuti a
superare gli stereotipi di genere e a costruire un mondo più equo.
Cos'è uno stereotipo?
La parola stereotipo viene dal greco:
stereós= rigido, solido
týpos= impronta, forma stampata
Uno stereotipo è un’“impronta rigida”: un’idea fissa su una persona o un gruppo, che non tiene conto delle differenze.
Come un timbro che si ripete sempre uguale, anche se la realtà è molto più varia!
È un’idea fissa che ci fa pensare che una persona debba essere o comportarsi in un certo modo solo perché appartiene a un gruppo
(es.maschio, femmina), "I maschi non piangono"
"Le femmine sono più ordinate"
PARITÀ DI GENERE E DISUGUAGLIANZE
PARITÀ DI GENERE E DISUGUAGLIANZE
La parità di genere è il principio secondo cui uomini e donne devono avere gli stessi diritti, opportunità e trattamenti in ogni ambito della vita. È un obiettivo fondamentale dell’Agenda ONU 2030, ed è essenziale per una società più equa e inclusiva.
Nonostante i progressi, esistono ancora disuguaglianze, soprattutto nel lavoro, nella partecipazione economica e nei ruoli decisionali. In Italia, l’occupazione femminile è tra le più basse in Europa e il divario salariale penalizza le donne. Anche a livello globale, il raggiungimento della parità richiederà ancora molti anni.
La parità si costruisce anche nella vita quotidiana, attraverso una distribuzione più equa del lavoro domestico e di cura. È quindi non solo un diritto fondamentale, ma anche un fattore di sviluppo economico e sociale.
Punti chiave:
pari diritti e opportunità;
riduzione del divario lavorativo e salariale;
maggiore presenza femminile nei ruoli decisionali;
condivisione del lavoro domestico e di cura;
importanza per lo sviluppo della società.
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