Trophées ESSEC de la Transformation
Les trophées ESSEC de la transformation sont remis depuis 2010 pour récompenser les entreprises qui ont déployé des projets de changement innovants et audacieux. C'est une manière symbolique de récompenser l'effort de changement. Tous les ans 5 trophées sont remis.
Les trophées ESSEC de la Transformation récompensent des projets de changement, des stratégies d’entreprise, des innovations et des dispositifs d’accompagnement et de professionnalisation au changement.
Les trophées ESSEC de la Transformation sont remis dans le cadre des Rencontres Internationales de la Transformation en septembre en pratnerait avec le Groupe Caises des Dépôts.
Les trophées ESSEC de la Transformation récompensent des manières opérationnelles et innovantes d’opérer le changement. Les dossiers constituent des retours d’expérience intéressants qui valorisent l’entreprise et les personnes qui en sont à l’origine.
Le trophée COUP DE COEUR est remis à une entreprise et/ou une association pour son impact societal et son action visant à changer le monde.
Calendrier & Modalités
· Intention de candidature par mail (10 lignes décrivant le projet proposé): 08 mai
· Remise du dossier de candidature (7/10 slides présentant le projet) : 12 juin
· Retour du comité de sélection : 26 juin
· Cérémonie de remise des trophées : en septembre (vers le 15)
Envoi de tous les documents aux contacts suivants : david.autissier@essec.edu,