Obras de Interior, Decoración y Rehabilitación

• Las empresas son parte del proceso de enseñanza.

• Acerca los sectores educativo y productivo.

• Relaciona los procesos productivos con las competencias del ciclo.

• Crea un proyecto único y específico para ese entorno.

• Modelo de formación flexible y riguroso.

• La persona en formación se incorpora a la empresa, no para sustituir a ningún trabajador, sino para aprender de ellos.

Para las empresas

• Prepara personal cualificado adaptado a sus necesidades y formado en sus procesos y cultura empresarial.

• Facilita el relevo generacional en la empresa. 

• Es una herramienta para la selección y captación de personal. 

Para el alumnado

• Aprenden en situaciones reales de trabajo, adquiriendo experiencia profesional en la empresa. 

• Aprenden las destrezas manuales de la mano de profesionales dedicados a cada oficio. 

• Mejora la empleabilidad. 

Para la sociedad

• Personas mejor preparadas para un futuro complejo. 

• Mejora la formación del alumnado en colaboración con las empresas, respondiendo eficazmente a las necesidades del mercado laboral. 

• Disminución de la tasa de paro juvenil.