Las competencias emprendedoras son aquellas características personales que tienen un rol central a la hora de actuar eficazmente en diferentes momentos de la vida. Son tan importantes como la posesión de un conocimiento técnico específico para desarrollar con éxito alguna actividad. Estas características son las que permiten a la persona combinar sus conocimientos, habilidades y actitudes y ponerlos en juego en un contexto determinado, logrando resultados buscados.
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Características personales emprendedoras:
Tiene autoconfianza e independencia
Tiene autoconfianza e independencia
Busca autonomía de las reglas y el control de otros.
Se responsabiliza de sus éxitos y sus fracasos.
Expresa confianza en su habilidad para realizar una tarea, actividad o trabajo.
Crea redes de apoyo
Crea redes de apoyo
Se vale de estrategias para influenciar y persuadir a otros.
Usa a personas claves como agentes para alcanzar objetivos.
Desarrolla y mantiene una red de contactos.
Asume riesgos
Asume riesgos
Calcula riesgos y evalúa alternativas.
Toma acciones para reducir los riesgos o controlar los resultados.
Busca información
Busca información
Procura información sobre necesidades y demandas insatisfechas.
Investiga cómo satisfacer esas demandas.
Consulta a expertos, técnicos y comerciales.
Fija metas
Fija metas
Tiene visión clara y específica a largo plazo.
Fija objetivos realistas, alcanzables y medibles a corto, mediano o largo plazo.
Planifica y hace seguimientos en forma sistemática
Planifica y hace seguimientos en forma sistemática
Planifica dividiendo grandes tareas en subtareas.
Mantiene registros de las actividades y los emplea en la toma de decisiones.
Busca oportunidades y tiene iniciativa
Busca oportunidades y tiene iniciativa
Actúa antes de que se le pida o antes de ser forzado por las circunstancias.
Actúa para extender los servicios o áreas.
Fiel al cumplimiento de su trabajo
Fiel al cumplimiento de su trabajo
Se esmera para terminar un trabajo, llegando inclusive a sacrificios personales.
Se esmera por atender las necesidades de su comunidad.
Exige calidad y eficiencia
Exige calidad y eficiencia
Se esmera por hacer las cosas mejor, más rápidas y más baratas.
Desarrolla o utiliza procedimientos para lograr que el trabajo se termine y que cumpla con los requisitos establecidos.
Es persistente
Es persistente
Toma acción frente a un gran desafío.
Toma acciones repetidas o cambia de estrategia para hacerle frente a un reto o para superar obstáculos.
Se responsabiliza personalmente por hacer todo lo necesario para alcanzar sus metas y objetivos.
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