Hem > Presentation > Peter Jäger Nyhammars skola  > Ledarskap i klassrummet och tidstjuvar

Ledarskap i klassrummet och tidstjuvar  

Idag har flera forskare lyft fram risker med att fokusera på vad man uppfattar som besvärande beteenden hos elever.  Forskningen visar att det ofta beror på andra omständigheter som:

Kan ordning och reda inverka på undervisningstiden?

För att förstå hur mycket tid som går åt till olika normala situationer som kan uppstå i ett klassrum, kommer jag att ge några exempel på tidstjuvar och hur mycket tid det kostar av den ordinarie lektionstiden.

Tillrättavisningar eller diskuterar rast under lektionstid. Om man räknar att eleverna går 178 dagar på ett år och har två raster per dag:

Om man nu tänker att båda situationerna uppstår nästan jämnt kastar man bort ca: 100 lektionstimmar om året till ingen nytta.

Kan man påverka dessa tidstjuvar?

Är det lärarna eller elevernas fel att så mycket tid går till spillo?

Självklart kan man påverka tidstjuvarna och felet är inte endast en part. Fokusen ska vara på lärandet och inte på allt som händer runt om.

Introducerar gradvis procedurer och rutiner. Utan att dränka eleverna med information. Visa tydligt vilka beteenden som är lämpliga. Eleverna måste lösa problemen under rasterna med den personal som ansvarar för rasterna. Självklart finns det händelser som kräver en insats av oss som undervisare, men glöm inte att vårt jobb är att undervisa elever, inte att lösa olika konflikter och annat dåligt beteende under lektionstid.

Hur uppnår man ett lyckat klassrumsledarskap, god miljö för utveckling och minimerar tidstjuvarna?

Mina upplägg

Min första lektion på dagen börjar alltid med eget arbete, tyst på sin plats. Eleverna får rita, läsa eller jobba med något de känner att de vill göra, men man frågar inte eller pratar med varandra. Under tiden hinner jag läsa av klassen och småprata med alla.

Efter den fria tiden går vi igenom resterande dag. Bara att få ner klassen vinner man mycket tid och får en lugnare dag. När mina elever kommer in från en rast har vi gemensamt gått igenom vad man gör. Vi diskuterar inte rasten, det ska eleverna gjort ut och inom rast tiden. Ärligt talat det tar lång tid att implementera alla rutiner, men det är värt varenda minut och timme man lägger ner på det.

Sammanfattning av ett gott ledarskap

Klassrumsledarskap är ett situationsanpassat ledarskap. Man måste förebygga ett långsiktigt, målmedvetet och uthålligt lärande. Lärarens ledarskap möjliggör kunskapsmässigt, moralisk och social utveckling hos eleverna. Men man måste vara tydlig med att ordning och kunskapsinlärning är två aspekter av undervisningen.

Ett antal forskare som LePage, Wubbels och flera forskargrupper har lyft fram FLMU som en ledstjärna.

Forskningen visar även vikten av det kollektiva arbetet på enheter och skolor måste utvecklas.

 Jag hoppas att ni får en fin resterande tid av terminen.

Peter Jäger

Nyhammars skola