KOS-info

KOS-jakso = koulutussopimusjakso 

KOS-jaksot ovat työelämässä tapahtuvaa oppimista.  KOS eroaa vanhasta työharjoittelusta siten, että työpaikka ja koulu allekirjoittavat koulutussopimuksen. Näin varmistetaan, että työpaikka sitoutuu opiskelijan ohjaamiseen.

KOS-jaksolle lähtemisestä sovitaan aina omaopettajan kanssa. Sovittaessa voit olla vaikka koko opiskelusi ajan eri KOS-paikoissa ja suorittaa sekä osaamisen kartuttamisen, että näytöt KOSsissa.  Yleensä lähi- ja KOS -jaksot kuitenkin vaihtelevat opiskelijoilla niin, että perusosaaminen hankitaan koulun tarjoamilla kursseilla. Tämän jälkeen näyttöluvan saanut opiskelija lähtee syventämään jo hankkimaansa osaamista KOS-jaksolla ja suorittaa näytön KOS-jakson aikana.

KOS-jakson pituus on yleensä 4-8viikkoa. Ajanjakson pituus sovitaan kuitenkin aina yksilöllisesti, koska se riippuu tavoitteista, joita KOS-jaksolle asetetaan. Useamman näytön suorittamiseen menee enemmän aikaa kuin yhden näytön suorittamiseen. 

Koulutussopimuksen tekeminen

Opiskelija toimittaa omaopettajalleen seuraavat tiedot koulustussopimusta varten:

• Yrityksen nimi ja y-tunnus

• Työpaikkaohjaajan nimi, sähköpostiosoite ja puhelinnumero

• KOS-jakson alkamis- ja päättymispäivät

Koulu solmii koulutussopimuksen työpaikan kanssa. Koulutussopimus ei ole työsopimus, joten opiskelijalle ei makseta palkkaa KOS-jaksolta. KOS-jakso kirjataan Wilmaan ja siitä lähetetään sähköinen PDF-tallenne työnantajalle allekirjoitettavaksi sähköisesti. Opiskelijan tulee tutustua sopimukseen ennen KOS-jakson alkamista, jotta sopimuksen sisältö ja ehdot ovat hänelle selvät. 

Koulutussopimuksen sisältö:

• KOS-jakson alkamis- ja päättymispäivät

• Työaika (6-8h/päivä)

• KOS-jaksolla suoritettava näyttö/näytöt

• Todetaan opiskelijan asema ja osapuolten tehtävät

• Opiskelijan työturvallisuus ja vakuutusturva

• Lupa  käyttää KOS-jaksolla otettuja kuvia ja videoita osana näyttöraporttia

TYÖVALMENTAJA

Jos tarvitset apua KOS-paikan etsimiseen, ota yhteyttä koulun työvalmentajaan!