研究概要
教師が主体的に学び、成長できる環境づくりを目指しています。研修や支援を充実させ、教師がやりがいをもち、生き生きと働ける仕組みの構築をテーマとして研究しています。
研修を「自ら高め合う場」へ。教師同士が学び合い、成長を実感できる研修を提供し、長く活躍できる環境を支えます。 また、教師がやりがいを実感し、その魅力を次世代へ伝えることを大切にしています。インターンシップや研修講座を通じて、未来の教師に教職の価値を発信します。研究構想図
長期研修員の 塚越 綾先生、 小林武瑠先生が一年間かけて、取り組んできた研究内容です!
~ぜび、ご覧ください~
校内研修に着目し、従来の校内研修の枠組みを日常の実践を支える機会へ捉え直し、学び方に対する多様な視点に気付き、対話を活性化させる校内研修支援アイテムを開発・検証しました!
次世代が教職を自らの将来像として主体的に捉えられるようにする取組を推進しました。未来を創る教員養成セミナー、インターンシップを実施し、教職への理解と関心を深めるとともに、アンケートからは、次世代の実感やニーズを把握しました!
~研修支援アイテム~
「まなび Style」・・・・・・・研修に対する捉え方の転換を促すことを目的として作成しました!
「30分間研修パッケージ」・・・「非認知能力」「主体的・対話的で深い学び」「学習評価」「生徒指導」について作成しました!
↓ それぞれ、リンクを貼っておりますので、クリックしてご覧ください!
「研修観の転換」と「教職の魅力向上」
-「校内研修」と「次世代への教職の魅力の発信」を通して-
研究企画係
指導主事:柏木 純 住吉 里恵 長期研修員: 塚越 綾 小林武瑠
基調提案
「新たな教師の学びの姿」の実現に向けて
~「研修観の転換」と「教職の魅力向上」を通して~
研究企画係 指導主事 柏木 純 神戸 圭介
※ 左の画像をクリックして発表動画をご覧ください
長期研修員発表
「生き生きと学び続ける教職員」を目指して
~「研修観の転換」と「教職の魅力向上」の視点から~
富岡市立高瀬小学校 教諭 武田 健太郎
沼田市立多那小学校 教諭 大河原 真奈美
※ 左の画像をクリックして発表動画をご覧ください
ワークショップテーマ