彰化縣伸港鄉大同國民小學 性別平等教育實施計劃

壹、依據：教育部八十七年十月二十日台(八七)字第87111103號函辦理。                                                           

貳、目標：

一、協助學生了解青少年時期，不同性別身心發展的特徵與異同。

二、協助學生認識性別特質差異並學會相互尊重。

三、協助學生學習適當的異性交往態度與方法。

四、厚植校內師生性別平等觀念，破除刻板印象迷思。

五、配合各科教學，研發性別平等相關教材教法。

六、檢視、改善並建立安全與無性別偏見的校園空間。

七、加強師生性侵害防治觀念並協助學生學習如何保護自己。

八、建立性侵害危機處理模式，減少二度傷害。 

叁、組織與職掌

成立本校「性別平等教育委員會」

負責單位及工作重點

校長

1.    督導各委員落實執行分配工作

教務處

1.    蒐集性別平等有關資料及學習單以供教師參考。

2.    請各科老師將「性別平等教育」及「性侵害防治教育」課程融入各科教學中並研發相關教材教法。

3.    安排每學年每一學生至少接受四小時以上性侵害防治教育課程。

4.    辦理性別平等教育研習，增進教師知能，規劃性別平等教育支援人力。

5.    成立性別平等教育成長團體、讀書會，提昇性別意識。

學務處

1.    規劃學校性別平等教育實施計畫，並推行與檢討、考核執行成效。

2.   受理學生性騷擾、性侵害等相關處理與諮詢。

3.   設置性別議題危機處理小組，建立申訴管道及流程。

3.    危機處理小組妥善處理個案，追蹤輔導並做紀錄。

總務處

1.    設有校園安全求救系統級校園保全系統並定期檢修及維護。

2.    繪製校園安全平面警示圖並做全校性宣導，並加強安全巡視及設施維護。

3.    維護校園安全，減少受危害之環境因素。

輔導處

1.   利用各種活動推動性別平等教育。

2.    參與性別平等教育示範及推廣。

3.    尋求有關性別議題人力支援及教材資源。

4.    結合社區各項人力支援或民間團體推動性別平等教育，提供教材等資源。

5.     輔導老師進行有關之課程研究並落實於輔導活動課中。

6.    結合教、學、總、輔等處規劃多元輔導方式。

7.    加強個案輔導並作記錄。

8.    受理教職員工生性侵害教育之諮詢與安置。

9.    安置與輔導受性侵害之學生。

教師

1.    積極參與相關研習活動以提昇自身素養。

2.    檢視教科書中有性別偏見之內容並於教學研究會中討論。

3.    與同領域教師研討如何將性別平等觀念融入課程教學中並研發相關教材教法。

4.    加強學生性別平等及性侵害防治正確觀念。

5.    發覺個案並即時通報相關單位。

肆、本計劃陳請校長核可後實施，修正亦同。

承辦人：             教務主任：                   學務主任：                                 校長：                                 總務主任：              輔導主任：